Um bom empreendedor é alguém com perfil de liderança e voltado para a inovação. É um agente da mudança, geralmente o primeiro a tomar uma iniciativa ou a começar um negócio, que olha para um problema antigo e consegue enxergar e colocar em prática uma nova solução.
Quando falamos em líder no ambiente de trabalho as principais características que se espera desta pessoa são: visão, paixão, pensamento estratégico, habilidade de comunicação, automotivação, habilidade de unir pessoas, poder pessoal, congruência, capacidade de adaptação, disciplina, resolução, busca constante por ...
Para influenciar, a liderança deve ser inspiradora – essa é uma das habilidades de um líder. As cobranças de resultados devem ser justas. É preciso ter flexibilidade, uma comunicação transparente com o time e saber gerenciar conflitos.
Pensando nisso, listamos 7 atitudes que todo líder precisa ter:
Paternal. Esse gestor tem como seu principal alicerce de liderança, formar uma equipe que seja baseada em um bom relacionamento. Isso significa que ele tem como objetivo construir relações fraternais, com um bom ambiente de trabalho. Além de prezar mais pelos feedbacks positivos do que os negativos.
Você sabe qual é o perfil profissional que as empresas buscam atualmente? Segundo a especialista no assunto Milie Haji, consultora da Cia de Talentos, as empresas procuram profissionais que mostrem protagonismo, flexibilidade e pró-atividade.
Qual o perfil de profissional mais buscado no mercado de trabalho?