R$ 1.
A contribuição pode ser de 20% do salário mínimo até o valor do teto do INSS (R$ 6.
Qual a porcentagem de desconto do INSS sobre o salário?
O que é um grande erro. Quando se contrata um novo membro para a equipe, o patrão deve assumir 37% do valor do salário líquido com os encargos sociais. Deste valor (de 37%), 29% representa à contribuição patronal (INSS).
Marcus Morais de Souza, sócio da MR2C Consultoria e Contabilidade, explica que o recolhimento de 8% de FGTS é sempre referente ao salário do mês anterior. Ou seja, em janeiro de 2020, se o funcionário ganha o salário mínimo, o empregador teve que pagar 8% sobre valor vigente em dezembro de 2019.
O valor será o correspondente a 8% (oito por cento) do salário bruto pago ao trabalhador. Para os contratos de trabalho firmados nos termos da lei nº (Contrato de Aprendizagem), o percentual é reduzido para 2%.
VEJA COMO CONSULTAR O SALDO DO SEU FGTS
Por exemplo, se um trabalhador recebe um salário mínimo, de R$1.
O percentual para desconto é o mesmo do FGTS: 8% a.m. Ou seja, os valores aplicados tendo como base um salário mínimo serão os mesmos mencionados acima, na aba do FGTS. No entanto, com a alteração nas alíquotas de contribuição, em vigor a partir de março de 2020, o valor do contracheque será outro no mês de abril.