O Brasil é um país com grande diversidade étnica, sua população é composta essencialmente por três principais grupos étnicos: o indígena, o branco e o negro.
Com isso, o Brasil ganhou o statusde país miscigenado. O Censo 2010 corrobora com tal statusao realizar o levantamento da população, segundo sua cor ou raça. Segundo o IBGE, a população predominante brasileira é branca, seguida da parda e logo em seguida da preta*, conforme tabela abaixo.
Esse termo se refere a um grupo de pessoas que apresenta vários elementos em comum, tais como a cultura, língua, história, valores, semelhanças físicas, entre outros.
Diversidade étnica é a união de vários povos numa mesma sociedade. Etnia é um grupo de indivíduos que possuem afinidades de origem, história, idioma religião e cultura, independente do país em que se encontrem.
Diversidade cultural são diferentes culturas que existem entre o ser humano. Diversidade étnica é a união de vários povos numa mesma sociedade. No oriente médio os países entram em conflitos por suas crenças, com isso a diversidade cultural e étnica causa conflitos e afeta a região do oriente médio.
É quando as culturas e os ideiais se unem em prol do bem-estar do ser humano, para que determinada sociedade deixe seus próprios princípios e trate com primazia a pessoa humana.
A diversidade sociocultural engloba as diferenças, as ações do grupo, da comunidade que compartilham um mesmo ambiente e os valores e costumes propagados de geração em geração, pois faz parte dos processos de socialização e humanização do ser humano e se constitui num componente do desenvolvimento biológico e cultural ...
Nas organizações, a diversidade pode ser compreendida por profissionais que apresentam diferentes:
A diversidade no ambiente de trabalho significa o desenvolvimento, por parte da organização, de uma postura madura diante da pluralidade da nossa sociedade. Isso significa acolher os colaboradores nas suas diferenças e apoiar a inclusão e a tolerância com as multiplicidades culturais.
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Os 3 níveis da cultura organizacional são: os artefatos, os valores compartilhados e os pressupostos.