O mercado de trabalho na área de Gestão Hospitalar tem precisado, cada vez mais, de profissionais bem qualificados e com amplo conhecimento sobre o gerenciamento de centros de saúde e hospitais públicos e privados de pequeno, médio e grande porte.
A gestão hospitalar deve ser corretamente alocada nos hospitais para gerar otimização nos processos. ... Todos os departamentos, equipe e equipamentos precisam estar sintonizados, integrados, em pleno funcionamento para que tudo saia dentro do planejado e o hospital possa cumprir o seu papel de salvar vidas.
E uma forma de organizar, planejar, coordenar, dirigir e executar ações que se referem a assistência de enfermagem a indivíduos doentes e /ou sadios, bem como funcionários que estejam sob supervisão da enfermeira. É prever e prover recursos humanos, materiais e físicos a fim de atender o paciente como um todo.
A gestão de serviços de saúde deve ser implantada nos estabelecimentos clínicos para facilitar os processos assistenciais, redução de custos e, até mesmo, na melhoria da prática de humanização do atendimento.
CONCEITO Administrar sob o aspecto empresarial é gerir os negócios. A administração de uma sociedade qualquer é composta de uma ou mais pessoas físicas (naturais), responsáveis pela gestão ou condução dos negócios sociais.
Com a visão estratégica desenvolvida no curso de Administração, você será capaz de melhorar o clima e as condições de trabalho de qualquer organização, solucionando problemas e propondo caminhos para o sucesso do todo. Ou seja, estará nas suas mãos a possibilidade de criar lugares melhores para se trabalhar!
Tarefas e responsabilidades de um administrador Liderar e motivar colaboradores. Planejar os objetivos e as metas da organização. Organizar recursos materiais. Realizar o controle financeiro do negócio.
4 principais funções do administrador no modelo PODC
O papel do administrador na empresa A função do profissional de Administração no âmbito de uma empresa é, basicamente, gerenciar o cotidiano da sociedade e se responsabilizar pelo planejamento e execução de estratégias que auxiliem a empresa a alcançar seus objetivos e metas.