A saúde é "direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação" (Art. 196 CF ).
Promoção da saúde define-se, tradicionalmente, de maneira bem mais ampla que prevenção, pois refere-se a medidas que "não se dirigem a uma determinada doença ou desordem, mas servem para aumentar a saúde e o bem-estar gerais" (Leavell & Clarck, 1976: 19).
O primeiro passo para iniciar um processo de promoção interna é determinar os critérios para que um colaborador esteja elegível para uma promoção de cargo. Para que isto seja feito de forma correta, o gestor precisa, primeiramente, pensar nas necessidades da empresa e que tipo de profissional pode supri-las.
Como pedir uma promoção ao chefe: 4 dicas para ter sucesso!