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Quem Paga O Seguro De Vida Do Estagirio?

Quem paga o seguro de vida do estagiário?

É obrigação da empresa pagar integralmente o seguro, ou seja, o estagiário não deve assumir esse custo. A responsabilidade da contratação também pode ser assumida pela instituição de ensino no caso de estágio obrigatório.

Qual o seguro para estagiário?

Quais as coberturas do Seguro para Estagiário? O Seguro para Estagiário obrigatório nada mais é do que um Seguro de Acidentes Pessoais. Na contratação desta apólice, as principais coberturas são para morte e invalidez decorrentes de acidentes.

É obrigatório o seguro para estagiário?

13) É obrigatório a contratação do Seguro para Estagiário? R) Sim. A Legislação do Estágio em vigor, Lei nº 11.788/08, determina a contratação do Seguro de Acidentes Pessoais para estagiário que deverá permanecer vigente durante todo o período do estágio.

É obrigatório pagar seguro de vida para estagiário?

A obrigação do seguro de vida para estagiário Segundo a Lei nº 11.788, a contratação de seguro de vida contra acidentes pessoais em favor do estagiário é obrigatória. Conforme estabelecido pelo artigo 9º, inciso IV da referida lei, a contratação do seguro é de responsabilidade da parte concedente do estágio.

Qual o melhor seguro para estagiário?

Detalhes do Seguro Estagiário A SeguroFácil através de sua parceria com a Porto Seguro oferece a melhor cobertura para seu Estagiário, atendendo à Legislação específica que rege a contratação de Estagiários, Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.

Como funciona o seguro de estágio?

Ele tem por objetivo garantir o estagiários contra os acidentes pessoais, durante o seu estágio e, por ser um seguro de acidentes pessoais, ele garante também o Estagiário fora do seu período normal do estágio. Na realidade, ele garante ao estagiário durante 24 horas por dia, e em qualquer lugar do globo terrestre.

O que determina a lei do estágio para estudantes do ensino superior?

Para os estudantes do ensino superior e médio, a jornada máxima é de seis horas diárias e 30 semanais. A lei também determina que o período de estágio num mesmo local pode durar no máximo dois anos e que o estagiário tem direito a recesso remunerado proporcional ao tempo de estágio.

Como contratar apólice de seguro para estagiário?

Veja como é fácil e rápido contratar o seguro do seu estagiário
  1. Preencha os dados. Preencha o formulário de solicitação com os dados do seu estagiário e escolha o tempo ideal de cobertura do seguro, sem burocracia.
  2. Efetue o pagamento. Escolha a melhor forma de pagamento do seguro estagiário. ...
  3. Receba a apólice. Tudo pronto!

O que é seguro para estagiário?

Ele tem por objetivo garantir o estagiários contra os acidentes pessoais, durante o seu estágio e, por ser um seguro de acidentes pessoais, ele garante também o Estagiário fora do seu período normal do estágio. Na realidade, ele garante ao estagiário durante 24 horas por dia, e em qualquer lugar do globo terrestre.

O que é apólice de seguro estagiário?

O seguro estágio, ou seguro para estagiário, é um direito do jovem estudante e garante proteção em caso de acidentes. Portanto, é fundamental que a empresa providencie o documento antes do início das atividades profissionais, do contrário, ela poderá sofrer penalizações, conforme previsto na legislação vigente.

O que é apólice de seguro de estágio?

O Seguro de Estágio é uma exigência determinada pela Lei 11.788, de 25 de Setembro de 2008, e estabelece que todo estagiário deve estar assegurado por uma apólice de seguros contra acidentes pessoais. Segundo a lei, a contratação do seguro estagiário é obrigatória e de total responsabilidade da empresa.

O que diz a lei do estágio?

A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do es- tudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso.

Quais os direitos do estagiários?

Segundo a Lei do Estágio, os direitos do estagiário são: férias de 30 dias a cada 12 meses trabalhados, salário e vale-transporte em caso de estágio não obrigatório, seguro contra acidentes pessoais, carga horária máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais e mais.

O que é necessário para contratar um estagiário?

Faça um Termo de Compromisso de Estágio
  1. dados pessoais do estagiário, da empresa e da instituição de ensino;
  2. área do estágio e objetivos com a atividade;
  3. principais tarefas que serão realizadas;
  4. jornada de trabalho;
  5. valor da remuneração;
  6. valor do auxílio-transporte;
  7. duração do Termo de Compromisso de Estágio;
Mais itens...•6 de jul. de 2018