Que não tem coesão e harmonia: 1 incongruente, contraditório, discrepante, discordante, dissonante, desarmônico, desarmonioso, desconexo, desconforme, inarmônico, impróprio, inadequado.
Incoerente é um adjetivo que descreve algo que não possui coerência, ou seja, que não apresenta uma lógica ou uma conexão clara entre suas partes. Quando algo é incoerente, suas ideias, argumentos ou ações não se encaixam de forma consistente, resultando em contradições ou falta de sentido.
Existem diversos exemplos de incoerência que podem ser observados no dia a dia. Um exemplo comum é quando alguém afirma ser contra a violência, mas age de forma agressiva em determinadas situações. Nesse caso, há uma incoerência entre o que é dito e o que é feito.
Coerente é alguém ou algo que contém coerência e coesão, ou seja, age e é permeado com lógica e autenticidade. ... O oposto do comportamento coerente é o incoerente, aquele que é marcado pelas incertezas, indecisões, falta de lógica ou que não é sincero ou autêntico.
A coerência é um elemento fundamental na comunicação, na escrita e no funcionamento de sistemas e processos. Quando algo é coerente, é mais fácil de entender, seguir e confiar. Por outro lado, a incoerência pode gerar confusão, desconfiança e insatisfação.
Outro exemplo é quando um texto ou discurso apresenta argumentos que se contradizem. Por exemplo, um artigo que defende a importância da educação, mas ao mesmo tempo critica os investimentos na área.
Na escrita, a coerência é importante para garantir a compreensão do texto pelo leitor. Um texto incoerente pode dificultar a leitura e prejudicar a transmissão das ideias do autor.
Outro exemplo é quando uma pessoa defende a importância da sustentabilidade e da preservação do meio ambiente, mas não adota práticas sustentáveis em seu próprio cotidiano. Essa falta de coerência entre discurso e ação também é considerada incoerente.
A incoerência na comunicação pode ocorrer de diferentes formas. Pode ser através de contradições entre o que é dito e o que é feito, como mencionado anteriormente. Também pode ocorrer quando há falta de clareza ou organização nas ideias apresentadas, resultando em uma mensagem confusa ou difícil de entender.
Além disso, a incoerência pode surgir quando há uma falta de alinhamento entre a linguagem verbal e a linguagem não verbal. Por exemplo, quando uma pessoa diz estar feliz, mas sua expressão facial e seu tom de voz transmitem tristeza.
4. Revise seu texto: antes de publicar um texto, revise-o para identificar possíveis incoerências ou contradições. Faça ajustes necessários para garantir a clareza e a consistência da mensagem.
Por exemplo, em um discurso político, um candidato pode afirmar que irá combater a corrupção, mas em seguida é descoberto que ele próprio está envolvido em casos de corrupção. Essa incoerência entre o discurso e a realidade pode gerar desconfiança e falta de credibilidade.
Na comunicação, a coerência é essencial para transmitir uma mensagem clara e consistente. Quando há incoerência, a mensagem pode ser interpretada de forma equivocada ou até mesmo ignorada.
3. Verifique a consistência entre discurso e ação: certifique-se de que suas ações estão de acordo com o que você diz. Evite contradições entre suas palavras e suas atitudes.
Ser incoerente, gramaticalmente dizendo, não é nenhuma incoerência, ou seja, não constitui um assunto fora da lógica, descabido. Sim, pois não raro cometemos os inevitáveis desvios, os temíveis, por que não dizer assim, escorregões linguísticos. Tal recorrência mostra-se tão evidente que até mesmo aquelas pessoas que se sentem familiarizadas acerca dos aspectos que norteiam a língua apresentam certa vulnerabilidade em relação a esse aspecto.
Assim, em face dessa realidade, propomos a discorrer sobre algumas ocorrências, tidas como corriqueiras, de modo a fazer com que você se sinta um pouco mais a par dos pressupostos que as perfazem, visando assim a um pleno desempenho linguístico em quaisquer que sejam as situações de interlocução em que você se encontrar inserido (a):
No caso de sistemas e processos, a coerência é fundamental para garantir a eficiência e a qualidade dos resultados. Um sistema incoerente pode gerar retrabalho, erros e insatisfação dos clientes ou usuários.
Outro exemplo é quando um processo de trabalho não segue uma sequência lógica, resultando em retrabalho, erros e atrasos. Por exemplo, um processo de produção que não segue uma ordem definida, causando confusão e desperdício de recursos.
A incoerência é um fenômeno que pode ocorrer em diferentes contextos, como na comunicação, na escrita e em sistemas e processos. Ela se caracteriza pela falta de lógica, conexão ou consistência entre as partes. Para evitar a incoerência, é importante ser claro, organizado e consistente em suas ideias e ações.