Na página inicial do aplicativo EMPREGADORWEB existe a opção “Solicitar uma nova senha”, no menu “Acesso direto”. Após selecionar a opção e digitar o login, será enviado link para o e-mail do gestor cadastrado no sistema. O link permitirá realizar a alteração para nova senha de acesso.
O empregador web é um site criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com o intuito de facilitar na solicitação do seguro desemprego, porém com a pandemia foram colocadas mais funções no site o que foi facilitando a vida do empregador e do empregado.
Para tirar suas dúvidas sobre a navegação dentro do portal, você pode ligar no telefone do empregador web, o 158 referente ao Alô Trabalho. A central de atendimento fica em funcionamento das 7h às 19h. Para ligações realizadas de telefones fixo privado ou de um telefone púbico, a ligação não possui custo algum.
No menu superior, acesse requerimento, clique em cadastrar requerimento. Preencha todos os campos. Clique em cadastrar. Imprima o documento e peça ao trabalhador para assiná-lo e dar a entrada no benefício.
Para isso, no Portal, acesse o menu Benefício Emergencial>Consultar, faça o filtro do CPF do empregado ou clique em Listar Todos. Ao clicar sobre o nome empregado, acesse a opção Reduzir Vigência. No calendário, selecione a data final do acordo, em meu exemplo, seria
Pagamento. ... Se aprovada a continuidade do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda, o recurso pago mensalmente aos trabalhadores será custeado com recursos da União e primeira parcela será paga no prazo de 30 dias, contado da data da celebração do acordo.
Em relação aos contratos suspensos, os salários são cobertos pelo governo federal até o limite do teto do seguro desemprego (R$ 1.
Suspensão do contrato de trabalho: recebe 100% da parcela do seguro-desemprego, que pode variar de R$ 1.
Suspensão de Contrato: no total, as empresas vão poder suspender contratos e reduzir salários por oito meses. Então, quem teve o contrato suspenso, as férias irão demorar mais para serem concedidas, isso porque o tempo que o mesmo permanecer suspenso, não será contado para a concessão das férias.