O saque-aniversário é uma opção de retirada do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e segundo seus dados, mais de 9,7 milhões de pessoas optaram pela nova modalidade desde outubro de 2019. Com a taxa de desemprego em 14,6%, segundo o Instituto de Geografia e Estatística (IBGE), o aumento dos saques do FGTS são perceptíveis, nesse momento.
Ao cancelar o saque-anivers\u00e1rio, ainda ser\u00e1 poss\u00edvel receber o valor, pois \u00e9 necess\u00e1rio aguardar at\u00e9 o 25\u00ba m\u00eas ap\u00f3s a solicita\u00e7\u00e3o de cancelamento at\u00e9 que ela seja, de fato, atendida.
E pronto! O saque-aniversário está cancelado. Lembre-se, no entanto, que a modalidade de saque-rescisão só passará a valer novamente após 25 meses (2 anos e 1 mês), contados a partir do dia de cancelamento.
O conteúdo ajudou? Se ficou com alguma dúvida, deixe nos comentários! Leia também: Confira 9 perguntas e respostas sobre FGTS e tire suas dúvidas de uma vez!
Se o trabalhador quiser desistir e voltar para o saque-rescisão, basta informar a Caixa. Porém, levará meses até ter o saldo total disponível para ele em caso de demissão sem justa causa.
Sim, é possível cancelar o saque-aniversário do FGTS. Ou seja, desistir dessa modalidade de saque e voltar para o saque-rescisão, para receber normalmente quando for demitido sem justa causa.
A adesão a essa modalidade é opcional e deve ser informada pelo trabalhador. Assim que ele opta pelo saque-aniversário, a vigência é imediata, ou seja, já começa a valer na hora.
Porém, optando pelo saque-aniversário, o direito ao saque-rescisão é suspenso, e alguns trabalhadores só tomam ciência disso após optarem pela mudança na modalidade de saque.
A antecipação do saque-aniversário é uma modalidade de empréstimo que garante ao solicitante um determinado número de parcelas do FGTS de forma antecipada. A opção está disponível em alguns bancos e cada um possui diferentes condições de número de parcelas que podem ser antecipadas.
No entanto, existe um período de carência de dois anos para realizar a transição entre uma modalidade e outra. Portanto, é fundamental entender as regras desse saque, como explicaremos a seguir.
Para receber dentro do mesmo ano o trabalhador deve solicitar o saque até o último dia do seu mês de aniversário. Contudo, ao optar pelo saque aniversário, o trabalhador não poderá sacar o total da conta por motivo de demissão, mas recebe todas as demais modalidades, incluindo o saque da multa rescisória.
Antes do passo a passo, é importante destacar que para cancelar o saque-aniversário o trabalhador não pode ter uma operação de antecipação do FGTS contratada.
Antes de optar pelo saque-aniversário, é importante que você saiba que o valor pago não é fixo para todos, ou seja, ele pode variar conforme os valores de suas contas do FGTS.
Imagine a seguinte situação hipotética: João faz aniversário no mês de abril e optou pelo saque-aniversário do FGTS no dia 2 de maio de 2022. Como o aniversário dele já passou, receberá o saque apenas em abril de 2023.
Sendo assim, a escolha dessa opção de saque deve ser informada para a Caixa, por meio da agência ou aplicativo, caso contrário a retirada no valor permanece sendo no momento desejado pelo cidadão. Tem direito ao saque-aniversário aqueles que já recebem o FGST, dessa forma, todos os cidadãos que trabalham com carteira de trabalho assinada, com exceção dos funcionários públicos. Além disso, para optar pelo saque é preciso ter saldo positivo na conta do FGTS.
A FinanZero consulta mais de 40 instituições financeiras. Os prazos para pagamento variam de 6 a 36 meses por produto e Instituição financeira escolhida pelo cliente. A taxa de juros oferecida pelos parceiros varia de 1,49% a.m. a 18,01% a.m. Exemplo: Valor: R$ 5.000,00; prazo: 12 meses; Taxa de Juros: 2,9% a.m.; CET 64,4% a.a.; Parcelas R$ 500,44; Valor total com IOF incluso: R$ 6.005,28.
Leia também: Como declarar saque-aniversário FGTS
N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel devolver o dinheiro do saque-anivers\u00e1rio. \u00c9 poss\u00edvel, no entanto, cancelar, mas \u00e9 necess\u00e1rio esperar um per\u00edodo de 2 anos caso o trabalhador opte por retornar ao modelo tradicional do saque do FGTS.
No caso de demissão sem justa causa, por exemplo, o trabalhador deve ir até o banco com a carteira de trabalho com o respectivo registro da baixa do contrato. O saque pode ser feito em até cinco dias úteis após o empregador comunicar a rescisão do contrato à Caixa.
O conteúdo ajudou? Se ficou com alguma dúvida, deixe nos comentários! Leia também: Confira 9 perguntas e respostas sobre FGTS e tire suas dúvidas de uma vez!