R$ 2.
estar habilitado há dois anos na categoria B ou há um ano na Categoria C, além disso é necessário ter 21 anos completos; Categoria E: estar habilitado há um ano na categoria C ou D, além de possuir 21 anos completos.
Conheça as capacitações mais importantes que um motorista deve possuir
Para ser um taxista, o motorista deve:
O motorista é chamado sob demanda e o preço do serviço varia de R$ 150 a R$ 500, no caso de uma viagem longa. "É um bom custo-benefício, pois ganho em conforto", conclui. Motorista e dono da empresa City Driver, Adriano Alves Martins, 36, diz que há uma grande demanda para esse tipo de trabalho.
No cargo de Motorista Particular se inicia ganhando R$ 1.
Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas, valores e outros. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais. Operar equipamentos pesados e tratores diversos providos ou não de implementos.
O motorista particular tanto pode ser considerado um empregado doméstico, como pode ser um funcionário de uma empresa. Isso dependerá do tipo de serviço que executa. ... Um empregado doméstico é aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial desta.
O motorista pode trabalhar durante 8 horas seguidas por dia, podendo realizar duas horas extras (totalizando 10 horas) e no máximo 44h horas semanais.
O que diz na Lei nº br> O tempo de duração da jornada diária do motorista deve ser de 8 horas; e da jornada semanal de 44 horas.
A Lei do Descanso determina que o caminhoneiro faça paradas de 30 minutos a cada quatro horas ao volante. Além disso, o motorista profissional deve parar por uma hora durante essa jornada para a refeição. Outra regra vigente é o intervalo diário de 11 horas entre uma viagem e outra.
A lei diz que ela deve ser de 08 horas por dia, segundo o que diz respeito à jornada de trabalho do motorista. Além disso, o máximo possível de horas extras é de 02 horas por dia. Ressalva apenas se houver convenção coletiva ou acordo com o profissional, em que o número pode subir para 04 horas por dia.
71 da Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT), se a jornada de trabalho de determinado empregado excede 6 horas, é obrigatória a concessão do intervalo intrajornada de, no mínimo, uma hora (1hr) e, no máximo, duas horas (2hr). ... 71, “os intervalos de descanso não serão computados na duração do trabalho”.
Saiba se é permitido ou não o fracionamento do intervalo para refeição e descanso. Nos termos do artigo 71 da CLT, em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda 6 horas diárias, será obrigatória a concessão de – no mínimo – 1h de intervalo para refeição e descanso.
Enquanto o intervalo intrajornada pode ser reduzido mediante autorização do Ministério Público do Trabalho, no interjornada isso não acontece. De acordo com a legislação, as empresas não podem reduzir ou fracionar esse período de descanso, já que ele visa garantir a saúde, higiene e segurança do colaborador.