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Quais Os Dois Tipos De Plano De Carreira?

Quais os dois tipos de plano de carreira?

Nesse modelo de plano de carreira, existem dois tipos que podem se destacar:
  • carreira por linha de especialização: o profissional pode ascender na carreira em uma linha definida com base em sua própria especialização, apenas;
  • carreira por linha de polivalência: o profissional pode transitar por outras áreas da empresa.
22 de jun. de 2018

Quais os 3 principais tipos de carreiras?

Essa escolha pode depender de vários fatores e você pode usar três premissas para se encontrar diante destes 3 tipos de carreira: Segurança e estabilidade; Mais oportunidades no mercado de trabalho; Trabalhar em empresas de tecnologia.

O que é carreira linear?

Existem duas trajetórias profissionais mais comuns no mercado: a carreira linear, aquela em que o profissional vai sendo promovido até chegar a cargos de gestão, e a carreira em Y. Nessa última, é o perfil técnico que fala mais alto.

O que é a carreira em Y?

Carreira em Y é um modelo de plano de carreira em que o funcionário pode ser promovido para um cargo de especialista ou de gerência. O objetivo da carreira em Y é permitir que o colaborador cresça na empresa também em papéis técnicos e não apenas de gestão.

Como elaborar um plano de carreira no contexto organizacional?

Como criar um bom plano de carreira?
  1. Pense sobre o futuro junto com os colaboradores.
  2. Defina as progressões de carreira.
  3. Identifique pontos fortes e fracos.
  4. Realize treinamentos.
  5. Estabeleça metas.
  6. Lembre-se de que os processos devem ser transparentes.
  7. Dê feedback constantemente.
  8. Faça um benchmarking.
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Quais são os dois tipos principais de carreiras?

Principais tipos de carreira existentes
  • Carreira sem fronteiras. ...
  • Carreira burocrática ou tradicional. ...
  • Carreira acadêmica. ...
  • Carreira proteana. ...
  • Carreira multidirecional. ...
  • Carreira empreendedora. ...
  • Carreira sociopolítica.
26 de set. de 2018

Quais são as carreiras tradicionais?

A carreira tradicional é aquela gerenciada pelas instituições e não por cada funcionário. ... Este modelo de gestão de carreira é baseado na noção de emprego da sociedade industrial, em que o empregado se dedicava e era fiel a uma organização em troca de segurança e estabilidade.

O que é uma carreira?

Uma carreira engloba cargos e empresas em que você trabalhou, os conhecimentos que você acumulou e as competências e habilidades que você foi desenvolvendo para crescer profissionalmente.

O que é estrutura em Y?

A estrutura paralela em Y é um tipo de estrutura paralela, ou seja, ela também oferece dos caminhos: o técnico e o gerencial, mas a forma de chegar lá é diferente.

O que é uma carreira em W?

A carreira em W é um passo adiante para conciliar os interesses de empresas e colaboradores. ... O modelo transforma a visão consolidada na carreira em Y, na qual os cargos técnicos e administrativos são vias separadas de desenvolvimento. Logo, apresenta características que não podem ser ignoradas pelos gestores de RH.

Como fazer um plano de carreira passo a passo?

Plano de carreira: aprenda como montar um em apenas 7 passos
  1. Faça o seu Teste Vocacional!
  2. #1 Não tenha medo de sair da zona de conforto.
  3. #2 Reflita sobre seu Estado Atual.
  4. #3 Defina seu estado desejado.
  5. #4 Valide seu estado desejado.
  6. #5 Trace metas.
  7. #6 Invista em autoconhecimento e conhecimento de mercado.
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Quais são as duas variáveis das carreiras sem fronteiras explique cada uma?

A carreira sem fronteiras é definida como uma sequência de oportunidades de trabalho que vão além das fronteiras de um único emprego. ... Uma orientação voltada para a carreira sem fronteiras implica nessas duas principais dimensões: mobilidade física e mobilidade psicológica.

Quais são as profissões da atualidade?

Quais são as principais novas profissões que estão surgindo?
  1. Gestor de mídias sociais. ...
  2. Engenheiro de cibersegurança. ...
  3. Representante de vendas. ...
  4. Especialista em sucesso do cliente. ...
  5. Cientista de dados. ...
  6. Engenheiro de dados. ...
  7. Especialista em Inteligência Artificial (IA) ...
  8. Desenvolvedor em JavaScript.
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Como definir uma carreira profissional?

Saiba como escolher a sua profissão
  1. 1 – Esqueça o mito da profissão para toda a vida. ...
  2. 2 – Considere não apenas suas preferências pessoais, mas também o mercado de trabalho. ...
  3. 3 – Reflita sobre quem é você ...
  4. 4 – Pense no que você gosta. ...
  5. 5 – Reconheça as suas qualidades. ...
  6. 6 – Faça um teste vocacional. ...
  7. 7 – Pesquise sobre a profissão.
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