Uma pessoa com uma boa educação financeira deve buscar por instituições financeiras que lhe ofereçam as maiores vantagens e os melhores serviços. E graças a alternativas como a portabilidade bancária, se torna ainda mais fácil migrar para elas.
A facilidade de trocar de instituição financeira dá mais concorrência aos entes do mercado financeiro, que vão buscar atender melhor aos seus clientes, evitando assim a criação de um monopólio.
Nesse processo, é proibida a cobrança de tarifas relacionadas ao ato da troca de banco. Contudo, a instituição de destino poderá cobrar outras tarifas que não estejam diretamente relacionadas, como a emissão de cartão de crédito, por exemplo.
Esse tipo de portabilidade tem como objetivo estimular a concorrência entre os bancos, oferecendo ao cliente melhores condições de serviços e taxas bancárias.
Assim como acontece na telefonia celular, nos planos de saúde, e outras modalidades, a portabilidade bancária vem se popularizando cada vez mais nos últimos anos.
Caso você goste da experiência em uma determinada instituição, mas acha que está pagando caro, pode fazer uma contraproposta para conseguir as vantagens que deseja e continuar vinculado a essa instituição.
A portabilidade de conta corrente entre bancos é bastante comum na prática. No entanto, é importante avaliar se a mudança trará vantagens, como a redução de juros e tarifas.
Realizar a portabilidade pode resultar em economia significativa para o consumidor. Com a redução das taxas de juros, o valor total a ser pago pelo empréstimo pode diminuir, assim como o valor das parcelas mensais, impactando positivamente no orçamento pessoal ou empresarial.
Para fazer a portabilidade bancária é preciso apresentar alguns documentos como RG, CPF e comprovante de residência. Entretanto, isso varia de banco para banco, sendo necessário ver com a sua instituição quais são os documentos exigidos para a mudança.
Caso o banco recuse a portabilidade de salário, você pode fazer o acionamento judicial por meio de um advogado. Até porque, o banco tem a obrigação por lei de aceitar a portabilidade de salário e crédito.
A portabilidade de empréstimo é uma ótima oportunidade para conseguir economizar com um contrato de empréstimo e, ainda, ter a possibilidade de receber um valor extra.
Confira: Melhor opção para portabilidade de crédito consignado
Depende do tipo de portabilidade. Por exemplo, com a meutudo você pode receber um valor a mais pelo contrato de empréstimo consignado que for portado, mesmo que nenhuma parcela tenha sido paga.
O tempo de duração de uma portabilidade bancária pode variar de acordo com a instituição financeira e com as suas escolhas. Normalmente, o processo leva de 5 a 30 dias úteis.
Portabilidade de crédito é a possibilidade de o cliente transferir operações de crédito e de arrendamento mercantil de uma instituição financeira para outra.
Saiba mais: O que fazer se banco recusa portabilidade?
Neste tipo de portabilidade o cliente pode solicitar tanto a transferência de operações de crédito quanto as relativas a salários, proventos e aposentadorias.
A transferência bancaria pode ser feita inclusive para fintechs e financeiras, desde que essas ofereçam vantagens como menores taxas de juros, tarifas reduzidas, benefícios no cartão de crédito etc.
Para entender como trocar de banco, saiba que a nova resolução nº 4.693/2018 do Banco Central determinou novas regras da portabilidade bancária, dando mais liberdade de escolha para o consumidor.
É a oportunidade de transferir o valor do salário ou benefício do INSS, independente da escolha do pagador, para outra conta que seja de titularidade do beneficiário em outra instituição habilitada pelo Banco Central (BC).
E na portabilidade de empréstimo com a meutudo, o processo acontece sem burocracia e é possível acompanhar todas as etapas em tempo real, na palma da sua mão, por meio do app ou site.
Isso dá muito mais autonomia ao investidor para cuidar de seu dinheiro e gerir os seus investimentos e fazer uma melhor alocação de ativos, por exemplo.
A portabilidade de empréstimo é um direito do consumidor e pode ser uma estratégia inteligente para economizar dinheiro. Com a informação correta e uma análise cuidadosa, é possível
Ou seja, ao invés de transferir o dinheiro da conta, é possível transferir a dívida que possui com uma instituição de crédito para outra, com um novo prazo de pagamento ou valor de “troco”.
Os bancos não podem descontar diretamente da conta-salário dos clientes, sem sua autorização, qualquer valor, a fim de satisfazer dívidas contraídas e não-pagas. Sem expressa autorização do cliente, advertiu, reter valores da sua conta constitui abuso de direito. ...
A verdade é que os bancos não podem descontar nenhum dinheiro da sua conta salário em caso de dívida (a não ser que haja um acordo mútuo entre ambas as partes). Assim sendo, no caso de você permitir que determinado montante seja descontado da sua conta salário, vai ter de assinar um documento que o comprove.
Caso o trabalhador tenha dividas, sejam elas com o próprio banco onde deseja abrir a conta salário ou com outras instituições o banco não pode se recusar a abrir conta salário. ... Nessa conta você terá apenas o cartão de débito, e somente poderá ser depositado salário, outro tipo de depósito não será possível.
Bancos não podem se recusar a abrir uma conta-salário por causa de dívidas, mesmo que o débito seja com a instituição em que se deseja abrir conta. ... Exemplo: Tenho uma dívida no Bradesco, posso abrir uma conta salário neste banco? Sim, não há restrição.
A conta salário e corrente é considerada, na verdade, uma conta corrente. Uma pessoa pode vincular a conta salário a uma conta corrente já existente ou realizar a abertura de uma. Esta vinculação permite que o indivíduo lide apenas com uma conta, mas que possui duas modalidades, de corrente e salário.
Ter o nome incluso no SCPC ou Serasa não é uma restrição para abrir uma conta bancária, é possível abrir uma conta mesmo com o “nome sujo” na maioria dos bancos. Caso não seja possível abrir uma conta-corrente, o cidadão tem a opção de abrir uma poupança ou uma Conta Digital, que, basicamente, serve para a mesma coisa.
A Conta Salário não é aberta por iniciativa do empregado. Para abertura dessa modalidade de conta é necessário que o empregador contrate um banco para prestar o serviço de pagamento dos salários de seus empregados. Além disso, o empregador fica responsável pela identificação dos beneficiários.
5. Quais são os documentos necessários para abrir uma Conta Salário? No ato de abertura da conta, o trabalhador deverá apresentar a carta de recomendação da empresa, RG, CPF, comprovante de residência recente e comprovante de renda.
O que é necessário para abrir uma conta salário?
Para abrir a conta-salário, é preciso haver um convênio entre o banco e a empresa onde você trabalha. Ela é aberta pelo empregador, que é responsável pela identificação do titular da conta. Esta conta só pode receber créditos provenientes da folha de pagamento e não é possível movimentá-la por cheques.