O que assdio moral? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Assédio moral é toda conduta praticada pelo empregador, seja ele o chefe ou um superior hierárquico, ou pelos colegas de trabalho que vise a tornar o ambiente de trabalho insuportável, por meio de ações repetitivas que atinjam a moral, a dignidade e a autoestima do trabalhador, sem qualquer motivo que lhe dê causa, ...
Onde acontece assédio moral?
A forma mais comum do assédio moral acontece em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, nas quais predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração.
Quais são as formas de assédio moral escolha uma opção?
Pode ser descendente (assédio praticado por superior hierárquico) e ascendente (assédio praticado por subordinado); ^ Horizontal: relações de trabalho sem distinção hierárquica, ou seja, entre colegas de trabalho sem relação de subordinação; ^ Misto: consiste na cumulação do assédio moral vertical e do horizontal.
Quem pratica o assédio moral?
Caracteriza o assédio moral o comportamento dos prepostos ou colegas de trabalho que exponha o empregado a reiteradas situações constrangedoras, humilhantes ou abusivas, causando degradação do ambiente laboral e aviltamento à dignidade da pessoa humana.
O que é assédio moral no relacionamento?
Comentários desagradáveis, muito sutis, como se fosse em tom de brincadeira, mas atingem em cheio os pontos fracos e te diminuem, no seu íntimo. Devagar, as pequenas críticas vão minando o seu amor próprio, e acabam se tornando uma típica violência velada, chamada de assédio moral.
São exemplos de assédio moral exceto escolha uma opção?
Questão 4 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 Marcar questão Texto da questão São exemplos de assédio moral, exceto: Escolha uma opção: a. Contestar sistematicamente todas as decisões e criticar o trabalho de modo exagerado ou injusto.