A repartição de competência na constituição de 1988 aborda as competências Legislativa (para legislar), é o material (de cunho administrativo). No âmbito da competência material (administrativa), e possível perceber dois tipos de competência a exclusiva (art. 21), e a comum (art. 23).
O desenvolvimento do pensamento estratégico e dos comportamentos que manifestam essa competência, deveriam ser parte imprescindível de qualquer esforço dirigido ao desenvolvimento da liderança. Em qualquer atividade, os líderes devem ter a mente aberta às novas realidades.
O que são as Competências Organizacionais? De forma geral, esse conceito significa tudo aquilo que torna a sua empresa única em relação aos seus concorrentes. As competências organizacionais formam a identidade da companhia, reunindo os conhecimentos, habilidades e atitudes específicas da equipe e da marca.
1 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS É um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que são diferenciais de cada pessoa e têm impacto em seu desempenho e, conseqüentemente, nos resultados atingidos.
As competências organizacionais essenciais são a identidade da empresa, ou seja, aquilo que a diferencia de suas demais concorrentes e que lhe permite obter alguma fonte de vantagem competitiva.
Aqui estão algumas dicas para você pode avaliar as habilidades e competências dos funcionários e direcioná-los a um melhor desempenho.
Já a 'avaliação por competências' define-se como um processo com vários grandes passos, a saber: a) definição de objetivos; b) levantamento de evidências; c) comparação das evidências com os objetivos; d) julgamento (competente ou não competente).
São considerados objetivos os resultados que a empresa deve alcançar, em prazo pré-estabelecido, para concretizar sua visão sendo competitiva no presente e também no futuro.
A competência e de suma importância em qualquer esfera da nossa vida. Muitas pessoas possuem grande conhecimento técnico e prático de suas atividades. Mas por qualquer razão possuem dificuldades em agir, para colocar em prática suas idéias. ... Competência é agir e possuir atitude na realização das nossas tarefas.