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Qual E O Processo Para Readaptacao Funcional?

A melhor resposta para a pergunta “Qual é o processo para readaptação funcional?”

Respondido por Diogo Pereira

Qual é o processo para readaptação funcional?


Como solicitar a Revisão? O processo administrativo de Readaptação Funcional deverá ser encaminhado à COGESS contendo: Subsídios médicos atuais (se o servidor não desejar anexar subsídios médicos ao processo, a chefia informa em cota que serão entregues pelo servidor na ocasião da perícia);

FAQ

Aqueles que estão procurando uma resposta para a pergunta “Qual é o processo para readaptação funcional?” frequentemente fazem as seguintes perguntas:

✔ Como se readaptar no Estado?

Como solicitar A direção da Unidade na qual o servidor é lotado encaminhará um ofício ao Diretor do Departamento de Perícias Médicas do Estado – DPME, solicitando a realização de perícia médica para estudo de readaptação funcional.

✔ É possível a readaptação de servidor em estágio probatório?

Apenas o órgão, através da junta médica, poderá dizer se é caso de readaptação ou de aposentadoria. Mas o estágio probatório não impede a readaptação, se não for caso de aposentadoria.

✔ Como calcular a carga horária de um professor readaptado?

O cálculo para chegar ao número de horas a ser trabalhada deve levar em consideração o número de aulas acrescido do número de aulas que corresponde ao Trabalho Pedagógico na Escola que devem ser multiplicado por 50 minutos, convertidos em minutos e em seguida em horas semanais e a seguir em horas diárias.

✔ Qual é a carga horária de um professor?

O art. 29 da Lei Complementar 103 /2004 determina que o regime de trabalho do professor da rede de ensino pública será de 20 ou 40 horas semanais, por cargo.

✔ Como calcular o salário de um professor horista?

no meu caso a fórmula indicada pelo sindicato é: (Salário Aula-base X nº de aulas semanais X 4,5 semanas) + 1/6 (do salário mensal como DSR). Esse mês a professora teve 27 hs trabalhadas, o valor da hora-aula é R$ 16,50.

✔ Como se calcula a hora extra do trabalhador horista?

Para fazer o cálculo das horas extras, o primeiro passo é descobrir o valor da hora trabalhada. Para isso, divide-se o salário mensal recebido pelo total de horas trabalhadas no mês. Quem faz uma jornada de 44 horas semanais, por exemplo, tem a base de cálculo de 220 horas no mês.

✔ Como é feito o cálculo de horista?

O valor da hora trabalhada de um funcionário é definido por Convenção Coletiva do Trabalho, com base em 220 horas sobre o salário mensal da categoria do empregado. Para fazer o cálculo da remuneração a ser recebida por este funcionário, basta multiplicar o salário-hora pela quantidade de horas trabalhadas no mês.

✔ Qual a diferença de horista para mensalista?

Vamos a elas: Para fazer o cálculo de horas trabalhadas, é só se atentar ao fato de que o mensalista recebe o salário uma vez ao mês. O horista, por sua vez, não difere muito dos outros. Afinal, ele recebe da mesma maneira que o resto dos profissionais: seja uma vez ao mês ou a cada quinzena.

✔ O que é mais vantajoso ser mensalista ou horista?

“Um empregado horista é tão empregado quanto o mensalista. A única diferença entre eles será a forma remuneratória. É importante que se diga, no entanto, o seguinte: “Um empregado horista é tão empregado quanto o mensalista. A única diferença entre eles será a forma remuneratória.