Como Calcular Encargos Sociais?
A melhor resposta para a pergunta “Como calcular encargos sociais?”
Respondido por Tomás Cavalcanti
Como calcular encargos sociais?
De todo modo, os outros encargos e benefícios devem entrar na conta: Férias: 11,11% 13º salário: 8,33% FGTS: 8%…Calculando o custo final de um funcionário.
Gastos – Porcentagem – Valor
FGTS – 8% – R$160,00
Fração do FGTS com 13º salário e férias – 1,4% – R$28,00
INSS – 20% – R$400,00
Fração do INSS com 13º salário e férias – 4% – R$80,00
FAQ
Aqueles que procuram uma resposta para a pergunta “Como calcular encargos sociais?” são frequentemente questionados:
✔ O que são os encargos do FGTS?
Trata-se, como falamos, do conjunto de obrigações que você deve pagar mensal ou anualmente a seus funcionários – além do salário, claro. Costumam ser chamados encargos sociais: Instituto Nacional de Seguro Social – INSS. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS.
✔ Quais os encargos do FGTS em atraso?
ENCARGOS LEGAIS INCIDENTES NOS RECOLHIMENTOS DE FGTS EM ATRASO
ENCARGO – PERCENTUAL – APLICAÇÃO
Taxa Referencial-TR – Pro rata die – Por dia de atraso
Juros de Mora-JM – 0,5% – Ao mês ou fração de mês
Multa – 5% – No mês de vencimento – 10% – A partir do mês seguinte ao do vencimento
✔ Como é calculado os encargos do FGTS?
Todos os meses, o empregador realiza o cálculo do FGTS no valor de 8% do salário bruto do colaborador. No caso de menor aprendiz, a alíquota é de 2%. Para determinar o valor total de contribuição, basta multiplicar pelos meses contribuídos: R$ 160,00 x 12 meses = R$ 1.
✔ Qual a taxa de juros do FGTS?
3%
✔ Qual o percentual do FGTS sobre o salário?
8%
✔ Qual a porcentagem do FGTS 2022?
10%
✔ Como descontar o INSS do salário?
9% para salários entre R$ 1.
