EQST

De acordo com Morin e Aubé (2009), a relação humana pode ser definida como o vínculo de interdependência entre as pessoas, onde um influencia o outro e por ele é influenciado. Neste pensamento sobre as relações humanas, pode-se afirmar que:I – A relação humana se constrói por meio de dois processos, o apego da necessidade de estar com as outras pessoas, e a socialização, a maneira de como agimos quando estamos com outras pessoas.II – As relações interpessoais são um grande fator responsável pela relação saudável das pessoas na empresa, influenciando nos resultados empresariais.III – Um gestor eficiente precisa ser capaz de compreender e de lidar com as pessoas, ou seja, saber utilizar seu comportamento interpessoal.IV – A relação saudável de convivência na organização é o resultado da capacidade de seus integrantes não saberem utilizar o relacionamento interpessoal de forma produtiva e adequada.Assinale a alternativa correta

De acordo com Morin e Aubé (2009), a relação humana pode ser definida como o vínculo de interdependência entre as pessoas, onde um influencia o outro e por ele é influenciado. Neste pensamento sobre as relações humanas, pode-se afirmar que:I – A relação humana se constrói por meio de dois processos, o apego da necessidade de estar com as outras pessoas, e a socialização, a maneira de como agimos quando estamos com outras pessoas.II – As relações interpessoais são um grande fator responsável pela relação saudável das pessoas na empresa, influenciando nos resultados empresariais.III – Um gestor eficiente precisa ser capaz de compreender e de lidar com as pessoas, ou seja, saber utilizar seu comportamento interpessoal.IV – A relação saudável de convivência na organização é o resultado da capacidade de seus integrantes não saberem utilizar o relacionamento interpessoal de forma produtiva e adequada.Assinale a alternativa correta Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.

De acordo com Morin e Aubé (2009), a relação humana pode ser definida como o vínculo de interdependência entre as pessoas, onde um influencia o outro e por ele é influenciado. Neste pensamento sobre as relações humanas, pode-se afirmar que:I – A relação humana se constrói por meio de dois processos, o apego da necessidade de estar com as outras pessoas, e a socialização, a maneira de como agimos quando estamos com outras pessoas.II – As relações interpessoais são um grande fator responsável pela relação saudável das pessoas na empresa, influenciando nos resultados empresariais.III – Um gestor eficiente precisa ser capaz de compreender e de lidar com as pessoas, ou seja, saber utilizar seu comportamento interpessoal.IV – A relação saudável de convivência na organização é o resultado da capacidade de seus integrantes não saberem utilizar o relacionamento interpessoal de forma produtiva e adequada.Assinale a alternativa correta


Creio que são 1,2 e 4. Anúncio Anúncio annybalbino annybalbino Eu acho que e 1,2,3 pois todo gestor deve promover trocar de informações entre duas ou mais pessoas.