O Supervisor de Telemarketing Receptivo é o profissional responsável por supervisionar o atendimento dos operadores liderando sua equipe, cobrando os resultados visando a excelência e o sucesso das operações.
Qual a carga horária de um supervisor de call center?
Por isso em geral a supervisão é de 8 horas enquanto os operadores são de 6 horas.
Como é ser um supervisor?
Basicamente, é o profissional que avalia se metas estão sendo cumpridas e como andam os indicadores de desempenho. Por estar diretamente em contato com sua equipe, é o supervisor que possui o papel de solucionar emergências, identificar problemas no trabalho, lidar com absenteísmo, entre outras funções.
Qual a carga horária de um supervisor de Call Center?
Por isso em geral a supervisão é de 8 horas enquanto os operadores são de 6 horas.
Qual a carga horária de um Supervisor de Call Center?
Por isso em geral a supervisão é de 8 horas enquanto os operadores são de 6 horas.
Qual o salário de um coordenador de Call Center?
No cargo de Coordenador de Call Center se inicia ganhando R$ 1.916,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.622,00. A média salarial para Coordenador de Call Center no Brasil é de R$ 3.126,00.
Qual o supervisor de call center ideal?
Um excelente supervisor de call center precisa ter experiência de supervisão e de atendimento ao cliente. O candidato ideal precisa ter grande capacidade de comunicação e ser capaz de liderar e motivar. Você será organizado e confiável e também orientado a resultados.
Como trabalhar no call center?
Trabalhar no call center muitas vezes representa a primeira experiência profissional para algumas pessoas e através de diversos treinamentos e capacitações, os profissionais têm grandes chances de crescer dentro da empresa. As organizações costumam promover internamente os funcionários e aqueles que se destacam podem subir ao cargo de supervisor.
Como um atendente de call center se relaciona com o cliente?
A forma como um atendente de call center se relaciona com o cliente durante uma ligação também é um meio de imprimir a identidade e os princípios de uma empresa no mercado em que atua.
Quais são as habilidades de um atendente de call center?
Um atendente de call center nem sempre possui estas habilidades bem desenvolvidas e, por isso, os treinamentos regulares, feedbacks e monitorias de qualidade são fundamentais. Os treinamentos da sua equipe envolvem o desenvolvimento das habilidades de atendimento?