O que preciso para montar uma universidade corporativa?

O que preciso para montar uma universidade corporativa?

Passo a passo para implantar a universidade corporativa com sucesso

O que faz uma universidade corporativa?

Uma universidade corporativa é uma instituição de educação vinculada à empresas, sejam elas públicas ou privadas, cujo objetivo é oferecer capacitação aos colaboradores, buscando reduzir custos e obter rapidez na formação de mão de obra estratégica.

Porque criar uma universidade corporativa?

Ter sua própria Universidade Corporativa, sendo em ambiente EAD, faz com que a empresa possa rever os temas das aulas com maior facilidade e flexibilidade, permitindo um uso mais estratégico do treinamento. Isso é uma vantagem porque relaciona diretamente a gestão da empresa com o treinamento que é oferecido.

O que é uma universidade ou corporativa?

A Universidade Corporativa, também conhecida como Universidade Empresarial, é uma instituição de ensino vinculada a empresas dos setores público ou privado.

O que é universidade corporativa e como funciona?

Podemos definir a Universidade Corporativa como uma instituição de ensino situada dentro de uma organização, com o objetivo de formar colaboradores para atuarem no presente e no futuro da empresa.

Quais as vantagens de uma universidade corporativa?

Dentre as principais vantagens da universidade corporativa, podemos citar:

Quais as vantagens de se ter uma universidade corporativa?

6 benefícios da universidade corporativa

Quais as principais vantagens de uma empresa ter uma universidade corporativa?

9 vantagens de ter uma Universidade Corporativa na sua empresa

• Missão, visão e valores alinhados. ...
• Capacitação de novos colaboradores. ...
• Promove habilidades específicas. ...
• Encontra os líderes que a sua organização precisa. ...
• Capacitar para o amanhã ...
• Custo baixo. ...
• Valorização dos colaboradores.

O que é Universidade Corporativa e como funciona?

Podemos definir a Universidade Corporativa como uma instituição de ensino situada dentro de uma organização, com o objetivo de formar colaboradores para atuarem no presente e no futuro da empresa.

Quais as vantagens de se ter uma Universidade Corporativa?

Com uma Universidade Corporativa, a empresa consegue amplificar a geração e a disseminação de conhecimento entre os colaboradores. Funciona como complemento para a formação adquirida nas universidades tradicionais e escolas técnicas, oferecendo cursos tanto de nível técnico quanto superior.

Qual é a universidade corporativa?

• Criar instituições de ensino voltadas para a qualificação de colaboradores é uma prática capaz de transformar equipes, alinhando-as com as estratégias da empresa. Acompanhe este conteúdo e saiba mais sobre o que é a universidade corporativa, quando e onde surgiu e o que pode ser feito com esse tipo de ação dentro das empresas!

Quando surgiram as universidades corporativas?

• No início de 1914, empresas como GE e GM desenvolveram funções de treinamento interno para fornecer aos trabalhadores as habilidades necessárias para realizar trabalhos de rotina. Já de 19 as universidades corporativas continuaram em constante crescimento, com o surgimento da Universidade Disney e Universidade Motorola, por exemplo.

Quais são as universidades vinculadas à organização?

• São instituições educacionais vinculadas à organização, com o objetivo de capacitar pessoas, reduzir custos e agilizar o processo de qualificação geral. Os cursos e materiais oferecidos por essas universidades podem ser personalizados de acordo com a natureza das atividades de cada negócio.

Por que as universidades virtuais são comuns?

• Atualmente universidades corporativas virtuais são comuns e generalizadas. Por ter um custo-benefício mais evidente, além de seu maior alcance. Um exemplo é a Universidade Virtual da BAE Systems (Universidade Virtual da BAE Systems).