PNE (Pessoa com necessidades especiais): Apesar de bastante utilizado, este é considerado o termo mais ofensivo ao denominar pessoas que possuem algum tipo de deficiência, isto porque ao afirmar que alguém possui uma necessidade especial, acontece a desqualificação das habilidades desenvolvidas por esta pessoa, ...
Para um funcionário se enquadrar como portador de necessidades especiais, ele precisará de um atestado médico (chamado Laudo PNE) que comprove a sua necessidade especial. A Labore Saúde Ocupacional realiza este laudo, facilitando a adequação da sua empresa à lei 8213/91.
Os termos mais utilizados e mais buscados no Google são PPD – pessoa portadora de deficiência e PNE – portador de necessidade especial.
Os termos PPD e PNE, correspondentes a pessoa portadora de deficiência e pessoa com necessidades especiais, respectivamente, tão muito utilizados para designar pessoas com deficiência, cuja contratação é obrigatória para empresas com mais de 100 funcionários.
PcD é a abreviação para "Pessoa com Deficiência", já PNE significa "Pessoa com Necessidade Especial". O termo correto para uso em qualquer situação, seja na inclusão de um colaborador, na escola, clubes, academias, em toda a sociedade brasileira e mundial é PcD.
Os termos PPD e PNE, correspondentes a pessoa portadora de deficiência e pessoa com necessidades especiais, respectivamente, tão muito utilizados para designar pessoas com deficiência, cuja contratação é obrigatória para empresas com mais de 100 funcionários.
Qual o termo correto: portador de deficiência, pessoa com deficiência ou portador de necessidades especiais? O termo usado atualmente é "pessoa com deficiência". As pessoas não portam uma deficiência porque não é algo que possa ser portado ou carregado ocasionalmente, como um documento de identidade ou um guarda-chuva.