Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade". Referido artigo entrou em vigor na data da publicação da lei, ou seja, 11.03.2008.
Quando você não tem experiência, deve considerar outras situações da vida – pessoal ou estudantil, por exemplo – para responder às perguntas do recrutador. Se ele perguntar, por exemplo, como você trabalha em equipe, a dica é citar situações em que isso tenha acontecido durante um trabalho da escola ou da faculdade.
Destaque sua formação acadêmica e extracurricular Para fazer um currículo quando não se tem experiência na área, antes de apresentar suas experiências profissionais propriamente ditas, é recomendado que você entregue um breve resumo de toda a sua formação.
Mesmo sem experiência, você pode propor desenvolver atividades simples e ir ganhando bagagem, além de envolver-se em novos projetos, em escolas, ONGs, na sua comunidade. Isso também fará você conhecer novas pessoas, evoluir seu networking e assim aumentar suas chances de ser indicada em futuros processos seletivos.
A experiência profissional é o campo do currículo em que você relata a sua trajetória no mercado de trabalho, informando alguns pontos principais, como: cargo, atividades exercidas, nome de empresas e período trabalhado.
Caso ele não tenha uma posição específica, pode citar a área de atuação, como logística, administrativa, entre outras. Deve ser informado o último grau de escolaridade, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante.
Ao navegar pela Netflix, a reprodução automática inicia trailers de séries ou filmes automaticamente para você ver uma prévia do título. Essas prévias podem ser ativadas ou desativadas para cada perfil da conta.
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