O que é motivo de nojo?

O que é motivo de nojo?

De acordo com um site especializado em recursos humanos, o termo "licença nojo" tem origem portuguesa e significa estar de luto, pois, diferentemente da concepção brasileira, na linguagem lusitana, "nojo" quer dizer: tristeza, profunda mágoa, pesar etc. Por isso, a licença leva a expressão "nojo".

O que significa essa palavra nojo?

Provocar repugnância, repulsa. Provocar repulsa ou asco (ex.: este cheiro mete nojo).

O que é motivo de gala ou nojo?

Asco, sentimento ruim.

Porque se chama licença de nojo?

O termo "licença nojo" possui origem portuguesa, e tem como seu significado o luto. Em outras palavras, na linguagem lusitana, "nojo" pode ser entendido como pesar, tristeza, desgosto ou profunda mágoa.

O que é licença de nojo?

Licença Nojo é o direito dos empregados de não exercer a profissão no caso do falecimento de um familiar (seja cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa sob sua dependência) em até 2 dias seguidos, de acordo com o Artigo 473 da CLT.

O que é a emoção nojo?

O nojo é uma resposta emocional de rejeição ou repulsa a algo potencialmente contagioso, ofensivo, desagradável ou perigoso. O Nojo é experimentado principalmente em relação ao sentido do paladar (percebido ou imaginado) e, secundariamente, a qualquer coisa que cause um sentimento semelhante pelo olfato, tato ou visão.

Qual adjetivo de nojo?

Asco ou aversão: 1 asco, aversão, náusea, enjoo, repugnância, repulsão, repulsa, fastio, horror, abominação, animosidade, ojeriza, enojo, engulho, antojo. Luto: 2 luto, dó, pesar, desgosto, tristeza, crepe, burel, cipreste.

O que seria motivo de gala?

Esse tipo de licença faz parte de um rol de ausências previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), artigo 473, que prevê três dias de folga consecutivos para o colaborador que se casar, sem prejuízos para o salário. Quer saber mais sobre a licença gala?

O que se entende por dias consecutivos?

As dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado. Quando a legislação menciona "consecutivos", este é no sentido de sequencia de dias de trabalho, não entrando na contagem: sábado que não é trabalhado, domingos e feriados.