O que é a progressão vertical?

O que é a progressão vertical?

É a mudança para o nível inicial de classe superior, exceto a de Professor Titular, da carreira de Magistério.

Como funciona a progressão horizontal e vertical?

Existem 2 tipos de progressão funcional, a horizontal em que o servidor dentro da mesma classe, sem mudar o cargo, passa para outro grau, que geralmente implica em letras (A, B, C…etc). E existe a progressão vertical, que é quando o servidor progride para uma classe superior.

O que é a progressão horizontal?

A Progressão horizontal é a evolução do servidor entre classes da tabela de subsídios do mesmo cargo e carreira decorrente da constatação dos critérios de capacitação, após o interstício de 05 (cinco) anos de efetivo exercício na classe anterior.

O que é progressão funcional para servidores públicos?

A progressão funcional nada mais é do que a elevação de cargo dentro da carreira, ou seja, o servidor passa de um padrão de vencimento para outro, de acordo com os critérios estabelecidos pelo plano de cargos e salários do setor no qual está lotado.

Qual a diferença entre promoção vertical e horizontal?

Crescimento horizontal é o modelo onde o funcionário tem evolução na mesma função/papel, sem mudar o nível da carreira. Crescimento vertical é o modelo onde o funcionário tem crescimento na mesma função/papel com mudança no nível da carreira (ex.: Pleno para Sênior; A para B, I para II).

O que é progressão professor?

Progressão é a passagem do servidor para o nível de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe.

O que é plano de carreira horizontal e vertical?

Crescimento horizontal é o modelo onde o funcionário tem evolução na mesma função/papel, sem mudar o nível da carreira. Crescimento vertical é o modelo onde o funcionário tem crescimento na mesma função/papel com mudança no nível da carreira (ex.: Pleno para Sênior; A para B, I para II).

Como funciona a progressão de carreira?

Progressão é a passagem do servidor para o padrão imediatamente superior dentro da classe ou categoria atual de sua Carreira Funcional. Promoção é a passagem do servidor do último padrão de uma classe ou categoria para o primeiro padrão da classe ou categoria imediatamente superior de sua Carreira Funcional.

Como funcionam as progressões na Função Pública?

As leis que tratam sobre a sua carreira no serviço público descrevem regras sobre salários, cargos e, ainda, a promoção e progressão funcional. Em geral, as progressões acontecem por tempo de serviço, após 3 ou 5 anos. Mas também pode ocorrer por merecimento, ao atingir certos critérios.

O que é a progressão funcional?

É a passagem do servidor de um padrão para outro imediatamente superior, dentro de uma mesma classe.

Como ocorre a progressão vertical?

• A Progressão Vertical prevista no atual Plano de Carreira requer, do (a) servidor (a), bastante atenção para que não fique prejudicado (a) na remuneração por estar posicionado (a) de forma errada. Veja as formas em que a progressão vertical ocorre:

Quais são as vantagens da promoção vertical?

• As modalidades da promoção vertical são: promoção na mesma carreira, promoção com mudança de carreira e promoção para um cargo hierárquico mais elevado. São muitas as vantagens da aplicação da promoção vertical dentro de uma organização, veja quais são elas:

Como ocorre a progressão vertical na contagem de tempo de serviço?

• Anteriormente à LC nº 840/11, outros tipos de afastamento geraram dano na contagem de tempo de serviço para efeito desta promoção. A progressão vertical ocorre de forma independente do percentual que o servidor tem direito a receber no seu adicional de tempo de serviço.