Gerando a GRRF no sistema Departamento Pessoal
Como conferir a GRRF?
O cálculo é o seguinte: Soma-se o valor (8%) do mês da rescisão com o saldo do FGTS (extrato). Com esse valor você calcula os 50%. O valor que corresponder aos 50% você acrescenta o valor (8%) do mês da rescisão, chegando no valor correto da GRRF.
depósito rescisório: 40% do valor do saldo rescisório; contribuição social: 10% do valor do saldo rescisório; total do trabalhador: soma dos valores de depósitos; total a recolher: soma do total do trabalhador, da contribuição e também da multa rescisória, quando houver.
Acesse o aplicativo GRRF Eletrônica no menu Relatórios/Guias/Por Protocolo e selecione a pasta \Arquivos\Guia Rescisoria onde o arquivo do protocolo foi salvo. Abrir o arquivo de protocolo correspondente e a GRRF estará disponível para emissão.
Você pode emitir a chave através do conectividade social ICP/empregador. No mesmo lugar onde você emitiu o extrato, só que agora você vai em comunicar a movimentação do trabalhador. Lá você preenche os dados que são solicitados em tela, confere e quando concluir sairá a chave.
Aviso Prévio Trabalhado: O prazo para recolhimento refere-se ao 1º dia útil posterior à data do desligamento. Aviso Prévio Indenizado: O prazo para recolhimento é até o décimo dia corrido a contar da data posterior ao desligamento.
Os trabalhadores que são demitidos sem justa causa têm direito ao recebimento da multa rescisória do FGTS. A multa é de 40% do valor que está depositado no Fundo de Garantia. ... O trabalhador dispensado sem justa causa tem direito ao saque do saldo do FGTS, mais uma multa rescisória de 40% sobre a quantia.
É a Base de FGTS (saldo de salário, 13º salário, e adicionais). É 8% do valor da remuneração (225,23*8% = 18,01). É a Base do FGTS Indenizado (aviso prévio indenizado, média do aviso indenizado, 13º salário indenizado). ... É o valor que o colaborador tinha de saldo do FGTS, (nesse caso era de 433,83).
O total que o profissional recebe é a soma dos depósitos de rescisão do mês, do aviso prévio indenizado e da multa rescisória. O gestor também deve pagar a contribuição social e outros tipos de multa.