O que você tem direito das férias: Valor do salário base + media das horas extras (quando faz sempre) Pega esse valor e dividi por 3, que vai ser equivalente a 1/3 que você tem direito. Soma esses valores e depois deduzido o INSS e dependendo do valor também o IRRF.
Abono pecuniário é a conversão em dinheiro de 1/3 (um terço) dos dias de férias a que o empregado tem direito. ... O valor do abono pecuniário deve ser calculado sobre a remuneração das férias já acrescidas do terço constitucionalmente garantido.
O terço constitucional de férias, como o próprio nome diz, é acessório das férias. Assim, o terço de férias deve ser concedido ao mesmo tempo em que for paga a remuneração de férias e/ou abono de férias, como dispõe o artigo 145 da CLT – 2 dias antes do período concessivo de férias.
Passo a passo para prorrogar o pagamento do valor de 1/3 das férias e do abono pecuniário:
Suponhamos que este valor seja igual a R$ 954,00 que é o valor correspondente ao do salário mínimo, então podemos dividi-lo em três partes iguais, obtemos o valor de R$ 318,00, isto quer dizer que 1/3 do salário mínimo corresponde a R$318,00, que adicionado ao valor bruto do salário mínimo corresponderia ao valor de R$ ...
Calcular férias de 30 dias é simples: um salário bruto inteiro, mais um terço do salário bruto, menos os descontos. Se uma pessoa ganha R$3000, por exemplo, o valor bruto de seu salário de férias será: Férias tiradas (30 dias) = R$3000. Um terço do salário = R$1000.
Previsto no artigo 7º, inciso XVII da Constituição Federal, o gozo de férias anuais remuneradas devem ser pagas com, "pelo menos, um terço a mais do que o salário normal".
Ao sair de férias, o funcionário tem direito a receber a sua remuneração mensal somado a um adicional, que é igual a ⅓ de seu salário. ... Nesse sentido, o pagamento de férias deve ocorrer em até dois dias antes do início do período de descanso. Tanto a remuneração, quanto o adicional devem ser pagos nesse prazo.