A) O surgimento da classe operária inglesa relaciona-se diretamente com os efeitos socioeconômicos do processo de industrialização, com destaque para as con- dições degradantes de vida e trabalho (altas jornadas, insalubridade no espaço fabril, ausência de direitos, moradias inadequadas, péssimas condições de saúde, a ...
As máquinas eram os novos meios de produção da riqueza econômica e o seu alto valor fazia com que apenas as classes economicamente abastadas tivessem condições de adquiri-las. ... Dessa forma, pontuamos que a revolução industrial separou os trabalhadores dos meios de produção.
Diante de tamanho sofrimento, os operários criaram movimentos contra a exploração capitalista que foram o Ludismo (Baseado na destruição da máquinas acreditando que elas sejam a causa da exploração), o Cartismo (Revindicação de direitos políticos) e os Sindicatos (Instituições que defendiam os direitos dos ...
Resposta. Chegou um período que eles começaram a danificar e quebrar as máquinas, pois eles achavam que a culpa era delas por serem explorados, isso no período da revolução industrial. No Brasil República ocorreram greves e protestos dos operários entre outras manifestações de indignações.
Alguns poucos que tinham uma visão de mundo um pouco mais avançada decidiram se juntar e fazer greves para conseguir melhores condições de vida. Aí levaram muitos espancamentos por interromper o trabalho dos outros. Mesmo assim, continuaram reclamando e as condições começaram a mudar, muito vagarosamente.
Os operários eram submetidos a condições desumanas de trabalho. As fábricas geralmente eram quentes, úmidas, sujas e escuras. As jornadas de trabalho chegavam a 14 ou 16 horas diárias, com pequenas pausas para refeições precárias.
Eram precárias as condições de vida e trabalho dos artesãos no início da primeira revolução industrial: as fábricas tinham um ambiente insalubre; o tempo de trabalho chegava a 80 horas semanais; os salários eram bem abaixo do nível de subsistência.
Durante a colonização belga no Congo as condições de trabalho dos congoleses eram terríveis, trabalhando 12 ou mais horas por dia, tendo de "curar" a borracha na sua própria pele e sendo ameaçados e vítimas de violências terríveis se não cumprissem as metas de produção.
Hoje, todos os funcionários de qualquer fábrica que seja, bem como qualquer trabalhador de outro setor, desfrutam de benefícios e leis trabalhistas que definem os direitos e deveres dos empregados. disse a Organização Internacional do Trabalho" (apud. ... SURI, 2009).
Nas indústrias inglesas do período da Revolução Industrial, a jornada diária de trabalho costumava ser de até 16 horas com apenas 30 minutos de pausa para o almoço. Os trabalhadores que não aguentassem a jornada eram sumariamente substituídos por outros.
Durante o início da Revolução Industrial o trabalho passou a ser feito por meio da aplicação das técnicas da Administração Científica, com uma divisão primordial entre trabalho intelectual e braçal e a divisão do trabalho braçal nas menores unidades produtivas, com hierarquização entre etapas da produção.
Essa revolução consistiu primordialmente no desenvolvimento de novas técnicas de produção de mercadorias, com uma nova tecnologia, e em uma nova forma de divisão social do trabalho. ... Cada trabalhador executava apenas uma parte do processo de produção, cabendo ao burguês o controle global de todo o processo.
Divisão Social do Trabalho por Marx Para Marx, a divisão do trabalho só efetivou-se no momento da separação entre trabalho manual e trabalho intelectual. A divisão entre os tipos de trabalho aconteceu a partir da segmentação do trabalho na indústria e nas sociedades capitalistas.
Resposta. Tinham uma economia de subsistência, isto é, caçavam, coletavam e pescavam para sobreviver. Havia certa organização e divisão de trabalho entre homens e mulheres: estas eram responsáveispor atividades mais leves, como a coleta, e aqueles caçavam. os mais velhos exerciam a autoridade sobre os mais novos.
Explicação: Por meio da divisão vertical e horizontal é possível a realização da divisão dos níveis que constituem a empresa, como os setores, departamentos e unidades, além de definir o grau de autoridade de cada um.
Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões epura os. Tem como consequência o trabalho cooperativo em tarefas específicas e delimitadas, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção.
Smith, discutindo os feitos da divisão do trabalho sobre a produtividade, viria a afirmar que “As nações mais opulentas geralmente superam todos os seus vizinhos tanto na agricultura como nas manufaturas; geralmente porém, distinguem-se mais pela superioridade na manufatura do que pela superioridade na agricultura” (A ...