O vale transporte será custeado: a) pelo beneficiário, na parcela equivalente a 6% de seu salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens; ... 2º) Um empregado recebe salário mensal de R$ 3.
A Lei nº 7.
Definir o que é valor unitário é bastante simples, principalmente no mercado financeiro: é o resultado da divisão entre o valor do capital social de uma empresa e o número de ações emitidas.
6%
Caso a passagem custe R$ 3, o valor do benefício recebido pelo funcionário é de R$ 132 (R$ 3 x 44). Como o desconto salarial de VT é de até 6%, no exemplo, o empregado é descontado em R$ 132 e não R$ 180 (que é 6% do seu salário de R$ 3 mil). Isso acontece porque o valor integral do seu VT é inferior aos 6% do salário.
Primeiramente, devemos atentar ao fato de que a lei não estipula um valor mínimo a ser descontado pelo vale-alimentação. Há apenas a delimitação quanto ao máximo a ser descontado na remuneração do beneficiário, que é de 20% do salário.
6%
A fim de suprir partes das necessidades nutricionais de seus trabalhadores, a partir de 1º de Janeiro de 2020, as empresas se obrigam a fornecer VALE ALIMENTAÇÃO no valor de R$ 11,18 (onze reais e dezenove centavos) diário, aos empregados enquadrados, até o dia 15 (quinze) do mês subsequente.
Veja o exemplo, a seguir! Considerando que o valor diário do vale-alimentação é de R$24,00 e a jornada de trabalho mensal seja de 26 dias, de segunda a sábado, você deve multiplicar um pelo outro. Portanto, o valor do vale-alimentação será de R$624,00 por trabalhador.
Ainda que a MP 936, ao permitir a suspensão do contrato de trabalho, disponha que o empregado fará jus a todos os benefícios concedidos pelo empregador, não há uma previsão específica para o vale-refeição, que é concedido, tal como o vale-transporte, para cobrir despesas do empregado, todavia, com a refeição, como ...
DESCONTO DE VALE REFEIÇÃO Em regra, o valor referente ao vale-refeição tem natureza salarial. ... O valor máximo possível a ser descontado a título de vale-refeição ou alimentação é de 20% do total do benefício concedido, não havendo previsão de percentual mínimo. Esse percentual também deve ser descontado do salário-base.
A lei por dentro do vale alimentação 458 da Lei da CLT. Art. 458 – Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações “in natura” que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado.
Segundo o já mencionado artigo 71 da CLT: Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 horas.
Os públicos-alvo da maioria desses benefícios são justamente pessoas com passagem pelos registros do governo. Ou seja, quem já possui Cadastro Único (CadÚnico) ou faz parte do Programa Bolsa Família.
É necessário também estar cadastrada no Cadastro Único (CadÚnico). O programa é voltado para famílias com renda mensal de até R$ 89,00 por pessoa. Para verificar se pode receber o Merenda em Casa é possível verificar diretamente se a família está no cadastro através do app 'Meu CadÚnico'.
O valor da recarga pode variar de um mínimo de R$ 7 ao máximo de R$ 100. Para efetuar o pedido, basta acessar o app Meu Alelo, clicar no cartão Alelo Multibeneficios ou Pagamentos e em seguida no botão “Recarga de celular”. Após a conclusão, o usuário recebe uma mensagem SMS de sua operadora, confirmando a recarga.
Serão pagos R$ 55 por mês às famílias de 920 mil alunos, informou o secretário estadual de Educação, Rossieli Soares. Os pagamentos serão realizados em 7 de abril.