Conheça 6 benefícios da ergonomia no trabalho
A ergonomia organizacional é muito importante dentro de um ambiente empresarial, uma vez que ela visa redução de problemas internos causados pela existência de um ambiente de trabalho não tão favorável.
A ergonomia é a ciência que ajusta o trabalhador às condições laborais, numa tentativa de fazer com que o empregado permaneça confortável, seguro e produtivo no exercício da função. Como consequência, a ergonomia também previne a ocorrência de acidentes e doenças do trabalho.
Conhecida comumente como estudo científico da relação entre o homem e seus ambientes de trabalho, a ergonomia tem alguns objetivos básicos que são: possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado tipo de trabalho.
Como você pode ver, a ergonomia é um assunto importante e que gera impactos na saúde física e mental do trabalhador. ... Um ambiente ergonomicamente adequado, seja no trabalho, seja em casa, no carro e, até mesmo, no home office, garante uma vida mais saudável, reduz os gastos com saúde e aumenta a sua qualidade de vida.
Um investimento em melhorias no ambiente de trabalho e nos instrumentos utilizados é indispensável para uma boa qualidade de vida do trabalhador, pois o uso da ergonomia contribui para uma diminuição do cansaço e tornam eficientes os procedimentos que tem como objetivo evitar lesões ao trabalhador.
Com a necessidade de se proteger e sobreviver, sem querer, começou a aplicar os princípios de ergonomia ao fazer utensílios de barro para tirar água de cacimbas e cozinhar alimentos, fazer o tacape para se defender ou abater animais. Mas foi na revolução industrial que a ergonomia começou a evoluir.
A ergonomia visa desenvolver, de forma confortável e produtiva, a ligação entre o ser humano e o trabalho. Ao adaptar as condições trabalhistas às características do profissional, ela evita os riscos ergonômicos e proporciona mais saúde, conforto, segurança e bem-estar.
Pelos inúmeros atendimentos realizados pelos dentistas ocorre que há um esquecimento em relação a um trabalho confortável e postura correta. A ergonomia tem por objetivo propiciar ao dentista um melhor conforto e segurança, para que não apareçam problemas futuros e também produzir maior eficiência ao profissional.
Podemos resumir a aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho em 8 etapas:
Quando uma empresa se preocupa com a ergonomia no trabalho ela está buscando aumentar a produtividade e a qualidade de vida dos seus colaboradores. Um ambiente de trabalho favorável garante uma melhora geral na saúde e qualidade de vida do trabalhador, além de menos estresse e doenças ocupacionais.
10 PRINCÍPIOS DE ERGONOMIA Eliminar ou reduzir esforços humanos; Eliminar esforço muscular estático; Proporcionar trabalho na vertical (postura adequada); Possibilitar a flexibilidade postural (mudanças de postura) Área de trabalho entre ombro e púbis; Objetos e comandos dentro do envoltório acional; Melhorar alavanca ...
Conhecida comumente como estudo científico da relação entre o homem e seus ambientes de trabalho, a ergonomia tem alguns objetivos básicos que são: possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado tipo de trabalho.
Como melhorar a ergonomia no ambiente de trabalho
São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.
Veja as dicas que reunimos:
Dicas para implementar o comitê de ergonomia
ONDE APLICAMOS A ERGONOMIA DENTRO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL? NO PROCESSO, NA ÁREA DE MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS E NA ADMINISTRAÇÃO. SOMENTE NO POSTO DE TRABALHO DA LINHA DE PRODUÇÃO POIS OS OUTROS POSTOS SÃO TRANQUILOS.
7) Quais os pilares para o processo de implantação da Ergonomia nas empresas? - Apoio da Alto Direção da empresa; - Participação dos trabalhadores; - Treinamento de ergonomia para todas as chefias e empregados; - Eficácia do serviço médico; Estruturação administrativa para acompanhar os problemas e as medidas ...
Portanto, comprova-se que a adoção desta medida reduz o número de trabalhadores inativos por problemas de saúde e os riscos/acidentes no trabalho, garantindo a saúde e o bem estar na área de trabalho. Com esta redução no número de ausências, os atendimentos dos pacientes serão realizados com mais qualidade.
A Ergonomia Hospitalar trata de melhorar as condições de trabalho, conforto e segurança dos trabalhadores da área de saúde e dos pacientes. ... A realização destas atividades simples significa para alguns pacientes, esforços enormes e muitas vezes geram constrangimentos.
Paralelo à redução de acidentes e organização na empresa, investir em segurança no trabalho também garante menos gastos! ... Por mais que invista em equipamentos de proteção, um local de trabalho seguro diminui as chances de riscos e, por consequência, acontecem menos acidentes, afastamentos e ações judiciais.
Faz bem para o trabalhador Cuidar do ambiente de trabalho diminui o nível de estresse e os casos de doenças ocupacionais. Pesquisa recente do SESI mostra que a preocupação com o bem-estar do trabalhador é o principal motivo para as empresas investirem em SST. Como resultado, o trabalhador se torna mais produtivo.
A Segurança do Trabalho é o conjunto de medidas adotadas para minimizar os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do funcionário. ... Outro benefício é a melhoria no ambiente de trabalho e nas relações entre patrões e funcionários.
A principal finalidade da Segurança do Trabalho é promover a qualidade de vida no ambiente laboral e evitar acidentes de trabalho ou doenças que possam ocorrer pelo exercício diário da atividade na corporação, como aquelas que provoquem lesões no corpo ou perturbação funcional que limita ou reduza a capacidade laboral, ...