Quais as atribuiçes ticas para um administrador? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Quais as atribuições éticas para um administrador?
Art. 1º São deveres do Administrador: XI - cumprir fiel e integralmente as obrigações e compromissos assumidos, relativos ao exercício profissional; XII - manter elevados o prestígio e a dignidade da profissão.
O que é Cepa na Administração?
O Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) é o instrumento que regula os deveres do profissional de Administração para com a comunidade, o cliente e o outro profissional.
Quando surgiu o Código de Ética do Administrador?
Em 27 de Novembro de 1969 foi criada a primeira versão do Código de Ética dos Técnicos de Administração. A denominação “Técnicos de Administração” foi mudada para “Administradores”, dezesseis anos depois, em 1985 através da Lei 7.321.
Quais são as penalidades aos Administradores que violarem o Código de Ética?
4 - multas, em bases fixadas pelo Conselho Federal de Administração, atualizadas anualmente; 5 - suspensão do exercício por 90 (noventa) dias, prorrogável por igual período, se persistirem as condições motivadoras da punição; 6 - cassação do registro profissional e divulgação do fato para conhecimento público.
Que deveres morais pautam a atividade do administrador?
Os deveres morais que pautam a atividade do administrador são: o zelo, a diligência, a honestidade, a justiça, o sigilo, a independência, realista, a confiança, a boa reputação, a responsabilidade, a consciência social, a consciência ambiental, e a dignidade.
O que é uma cepa de bactéria?
Assim, quando um agrupamento viral desenvolve uma capacidade de transmissão, de se multiplicar, de produzir sintomas nos infectados, ou de estimular resposta no organismo que difere do seu ascendente, ele constitui uma cepa.
Qual é o objetivo do código de ética do profissional de administração?
Um dos principais objetivos do código de ética dos administradores é garantir que cada profissional tenha o direito de buscar a sua felicidade (no sentido de objetivo). Nele há regras de conduta para evitar que você seja atrapalhado por algum profissional anti ético.
Como surgiu o Código de Ética?
Foi em São Paulo que se organizou o primeiro Código de Ética Profissional em toda a América do Sul. Ele foi aprovado pelo Instituto dos Advogados de São Paulo, em agosto de 1921. O pioneirismo foi obra do então presidente do Instituto, professor Francisco Antônio de Almeida Morato, que redigiu o código.
Quais são as penalidades do código de ética?
Entre elas, destacam-se questões como multas, advertência reservada, censura reservada, censura pública, suspensão do exercício profissional e cancelamento do registro profissional.
Quais são as penalidades aplicadas aos profissionais que descumprem o código de ética?
Entre elas, destacam-se questões como multas, advertência reservada, censura reservada, censura pública, suspensão do exercício profissional e cancelamento do registro profissional.
O que é código de ética do profissional de Administração e qual a sua importância?
O código de ética é uma ferramenta que busca a realização da visão, missão e valores da empresa. É a declaração formal de suas expectativas que serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura da empresa diante dos diferentes públicos com as quais interage.
Quais são as penalidades aos administradores que violarem o código de ética?
4 - multas, em bases fixadas pelo Conselho Federal de Administração, atualizadas anualmente; 5 - suspensão do exercício por 90 (noventa) dias, prorrogável por igual período, se persistirem as condições motivadoras da punição; 6 - cassação do registro profissional e divulgação do fato para conhecimento público.
O que é uma cepa padrão?
Estirpes-padrão ou bactérias de referência são culturas provenientes de uma coleção de culturas reconhecida nacional e/ou internacionalmente, acompanhadas de um certificado contendo a descrição de suas características fenotípicas e genotípicas e outras informações relevantes (BRAsIL, 2000; INcqs, 2008).