Neste artigo a QuestionPro explica-lhe tudo sobre a escala de Likert.
A escala Likert, desenvolvida pelo psicólogo Rensis Likert na década de 1930, é uma forma comum de medir atitudes, opiniões, crenças e comportamentos. Ela permite que os pesquisadores capturem a intensidade das respostas dos participantes usando uma série de opções de resposta graduadas.
Por exemplo, você conseguirá perceber facilmente se um serviço tem um número maior de pessoas satisfeitas ou de insatisfeitas e, com base nesse resultado, tomar as medidas necessárias para aprimoramento da solução
Lembre-se que deve diferenciar entre os dados ordinais e de intervalo, porque os dois tipos requerem diferentes abordagens analíticas. Se os dados são ordinais, podemos decidir que uma pontuação é mais alta que outra. Não podemos dizer quanto mais alta é, como com os dados de intervalo, que nos dirão a distancia entre dois pontos. Aqui reside o problema da escala de Likert: muitos investigadores tratam-na como uma escala de intervalos. Isto supõe que as diferenças entre cada resposta são iguais em distância. A verdade é que a escala de Likert não nos diz isso. No nosso exemplo, apenas nos diz que as pessoas com maior número de respostas estão mais de acordo com as posições do partido do que aqueles com menor número de respostas.
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Para ajudá-lo a começar, reunimos uma lista de algumas das melhores e mais comuns perguntas do Likert a serem feitas através de pesquisas de Índice de Satisfação do Cliente (CSAT), pesquisas de Índice de Esforço do Cliente (CES) e Perguntas Adicionais (AQ) da Escala de Classificação. Vá até nossa lista completa de perguntas populares sobre satisfação do cliente para mais informações, ou leia os exemplos abaixo.
Criada por Rensis Likert, professor de sociologia, psicologia e diretor do Instituto de Pesquisas Sociais de Michigan, a proposta da escala Likert é verificar quanto os clientes concordam ou não com uma afirmação, por exemplo, “A nossa solução foi fácil de ser instalada?”
A escala Likert deve ser utilizada porque ela fornece uma ótima relação para ambos os lados da pesquisa. Tanto o pesquisador quanto o pesquisado tem um fácil entendimento sobre a pesquisa e sua intenção.
Esta é uma pergunta essencial para medir a opiniões e atitudes de um entrevistado sobre um determinado tema, desta forma este tipo de pergunta pode ser de grande utilidade num estudo de mercado.
Uma grande vantagem da escala Likert é conseguir avaliar o sentimento dos clientes frente a uma questão. Ou seja, você não apenas constata se estão satisfeitos ou não, mas qual é o seu nível quanto a isso, alto ou baixo.
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Aqui vale lembrar também que, de acordo com pesquisas, para cada reclamação de cliente, há outros 26 que estão insatisfeitos, mas que não informam isso para a sua empresa. Por outro lado, um único consumidor insatisfeito tende a contar a sua má experiência para 9 a 15 pessoas.
A escala Likert é um modelo de escala de questionários usado em pesquisas de opinião e de satisfação de clientes.
A escala de Likert é simples de ser aplicada e garante maior profundidade para a análise de dados. Com essas dicas, fica fácil compreender sua importância e usá-la corretamente em suas pesquisas.
Caso o cientista opte por diminuir o espectro de número de itens por questionamento, o contrário acontece,e ele ganha em facilidade para os respondentes para a realização da pesquisa, mas perde em possibilidade de adicionar respostas mais específicas.
É bom ressaltar aqui que para se obter uma maior profundidade nas respostas, é mais interessante realizar uma pesquisa por meio de métodos qualitativos e não quantitativos como é a escala Likert.
Ao projetar as afirmações para a escala Likert, mantenha um tom consistente e evite ambiguidades. As afirmações devem ser claras, não tendenciosas e relevantes para o objetivo da pesquisa. A consistência na redação das afirmações ajudará a garantir que as respostas sejam confiáveis e consistentes.