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Quais So Os Princpios Ticos E Cdigo De Conduta?

Quais são os princípios éticos e Código de Conduta?

Princípios Básicos do Código de Conduta Ética confiabilidade (honestidade, integridade, lealdade); respeito (direitos humanos); responsabilidade (assumir as responsabilidade pelos atos decorrentes de suas atividades); ... cidadania (obedecer à lei).

Qual a diferença entra um código de ética e um Código de Conduta?

O Código de Conduta estabelece os princípios éticos e descreve normas de conduta que orientam as relações internas e externas de todos os integrantes da organização. ... A grande diferença está no fato do termo Código de Ética ser mais utilizado e estar mais em voga.

Qual o objetivo do código de ética e conduta?

OBJETIVO. O Código de Ética e Conduta se aplica principalmente a nossos Colaboradores, mas também a nossos Parceiros, Fornecedores e Clientes, e tem por objetivo dar transparência e clareza em relação à atuação da Empresa perante seus Colaboradores e o mercado.

Qual a principal diferença entre um Código de Conduta ética de uma categoria profissional é o código de ética de uma empresa?

Segundo Daineze (2003) "a diferença entre um Código de Conduta e o Código de ética empresarial está na forma em como a organização expressa as suas expectativas e compromissos em relação a cada público com quem relaciona", onde o CE empresarial corresponderia ao conjunto de valores que orienta os indivíduos em como " ...

O quê ética tem a ver com meu exercício profissional?

O objetivo é nortear a moral do profissional durante a sua atuação. O código de ética da profissão estabelece o comportamento mais adequado e as ações consideradas infrações. Por exemplo, o código de ética de medicina, define as normas éticas que devem ser seguidas pelos médicos no exercício da profissão.

Quem elabora o código de ética?

Em geral, os códigos de conduta são definidos e determinados por membros da alta administração. As empresas podem optar por criar um comitê exclusivo para ele ou especificá-lo durante um planejamento estratégico.