Empatia, bondade, força emocional, generosidade, responsabilidade tanto afetiva quanto aos compromissos (de trabalho, estudos e afins). Honestidade, transparência,;persistência.
A palavra líder tem diversos significados, mas gosto de defini-la desta forma: líder é aquela pessoa capaz de levar a sua equipe a um desempenho e a um resultado que não seriam possíveis sem a sua atuação; alguém capaz de mudar a história com suas ações.
O líder é peça essencial dentro das equipes, pois ele é o responsável por fazer a mediação entre os liderados e os objetivos da organização. Dessa forma, o líder tem como principal atividade a gestão da execução do trabalho dos colaboradores. A fim de que sejam alcançadas as metas, além de otimizá-las e dinamizá-las.
O líder é ponto fundamental para o sucesso de uma empresa. Uma pessoa capaz de conduzir a equipe, de motivá-la e direcionada para atingir os resultados. Para isso, é preciso criar nas empresas condições favoráveis para o seu fomento e, pessoas que entendam que a verdadeira liderança é saber trabalhar coletivamente.
Por isso, analise cada uma das dicas, verifique as mais adequadas para o seu modelo de negócio e descubra o que fazer para motivar a equipe.