Como preencher corretamente a ficha de EPI? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Outros itens que são considerados essenciais para a ficha de EPI.
18 de fev. de 2020
O que precisa constar na ficha de EPI?
Sempre que um trabalhador receber um equipamento, será necessário assinar a ficha de entrega de EPI....No campo de dados do funcionário, devem ser registradas as seguintes informações:
nome completo do colaborador;
local de trabalho;
função desenvolvida;
data de admissão;
data de demissão.
31 de ago. de 2020
Qual NR da ficha de EPI?
NORMA REGULAMENTADORA 6 NR 6. 6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
Como funciona a entrega de EPI?
A NR 6 destaca que é de responsabilidade da empresa, a entrega de EPI de forma gratuita. Também são apresentadas as obrigatoriedades que devem ser cumpridas por parte do fabricante dos EPI's, do empregador e do trabalhador.
Como comprovar a entrega de EPI?
Segundo a Décima Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP), o fornecimento de Equipamento de Proteção Individual (EPI) pode ser atestado pelo depoimento de testemunhas, não sendo essencial a juntada de recibos de entrega.
Como comprovar o uso de EPI?
A 12ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT/SP), decidiu que a comprovação do fornecimento de Equipamento de Proteção Individual ao trabalhador (EPI) pode ser demonstrada mediante prova testemunhal (ROT-1000566-03.2019.5.02.0351, DEJT 18/06/2021).
O que é NR EPI?
A Norma Regulamentadora nº 6 (NR-06), conforme classificação estabelecida na Portaria SIT n° 787, de 29 de novembro de 2018, é norma especial, posto que regulamenta a execução do trabalho com uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sem estar condicionada a setores ou atividades econômicas específicas.
Como organizar ficha de EPI?
– Recomendo que depois de completas guarde na pasta pessoal do funcionário. É um meio muito seguro e prático de guardar para ter acesso fácil quando necessário. Dessa forma, enquanto os demais documentos do empregado permanecerem na pasta, a ficha fica lá também.
Quem é responsável pelo registro da entrega na ficha de controle de entrega de EPI?
A empresa é responsável pelo registro da ficha de EPI para ter o controle da entrega do equipamento de proteção individual. É importante analisar os dados para preencher corretamente a ficha de EPI, respeitando as normas de segurança para promover a saúde e proteção.
Qual o meio de comprovação de utilização de EPI pelo reclamante?
Recentemente, a 12ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT/SP), decidiu que a comprovação do fornecimento de Equipamento de Proteção Individual ao trabalhador pode ser demonstrada mediante prova testemunhal. ...
Para que foi criada a NR 6?
A NR-06 ou norma regulamentadora 6 é uma norma criada para regulamentar o uso de Equipamentos de Proteção Individuais os famosos EPI de modo que todas as empresas sejam obrigadas a adotar as mesmas medidas de proteção do funcionário em cenários semelhantes, isso significa que todas às pessoas exercendo as mesmas ...
Qual o tempo que a empresa tem que guarda os arquivos de EPIs?
5 anos
Em relação à documentação trabalhista, de acordo com a Constituição Federal sobre a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), de modo geral, o empregador deve guardar os documentos pelo prazo de 5 anos para trabalhadores tanto urbano quanto rurais, até 2 anos após a extinção do contrato de trabalho.
Pode rasurar ficha de EPI?
– Cuidado com as fichas! Elas devem ser sempre mantidas sem rasuras.
O que a NR6 fala?
A Norma Regulamentadora de número 6 é uma disposição complementar ao capítulo V da CLT, que versa a respeito da segurança e da medicina do trabalho. A NR 6 estabelece um conjunto de regras para a utilização de EPIs nas empresas, a fim de assegurar a proteção dos trabalhadores durante sua jornada laboral.