Como Fazer Para Trabalhar De Bab?

É muito importante que você faça uma faxina e deixe seu perfil nas redes sociais adequado aos olhos de quem está pensando em contratar uma babá. Assim se você está pesquisando como conseguir emprego de babá faça isso agora mesmo.

+ Quarentena na quarentena: o pós-parto na pandemia

1. Estude

Para você que você tenha uma ideia da expectativa dos patrões em relação a suas babás, nós alistamos as principais reclamações dos pais em relação às babás, veja abaixo:

Depois de analisar um pouco do que é exigido no mercado montamos um pequeno checklist para que você possa ter em mente qual o tipo de conhecimento que você precisa adquirir em um curso de babá para que ele realmente tenha algum valor em sua vida profissional.

Como está a procura por babás?

Sabemos como são as crianças, elas gostam de atenção e principalmente de brincar, sendo assim, brinque com elas, ganhe a atenção e aproveite este tempo para diverti-las e se divertir junto.

Sou babá de uma menina de 1 ano e 2 meses, fico na casa dela com a avó junto, uma senhora de 80 anos. Acontece que a menina fica indo toda hora na idosa, chorando para ir no colo e só acalma se eu a levo na rua.

POR HORA

Como estamos cada vez mais ligados a internet e smartphones, você não precisará gastar com a impressão deste catalogo, informando digitalmente para os clientes já garante muito mais confiança no seu trabalho.

Já se viu dentro do seguinte cenário: período de férias escolares, nenhum parente disponível para ajudar, babá saiu férias e você trabalhando? Pois bem, isso é mais comum do que parece.

Na pandemia, o empregador não só pode exigir que a babá trabalhe de máscara como tem a obrigação de fornecê-la, assim como álcool em gel. Para se sentir mais segura, Tereza também combinou de sua funcionária tomar banho e vestir um avental antes do trabalho. Ela e o marido usam máscaras quando precisam se aproximar da babá. É bom saber que o empregador tem o direito de exigir que a funcionária tome vacina contra a covid-19. Caso ela se recuse, pode ser demitida por justa causa, segundo Mário Avelino. Antes, porém, vale uma conversa para conscientizá-la da importância do imunizante.

6. Muita atenção

Para Mariana Machado, autora do e-book Guia de cuidados para papais e babás – da contratação à prática, é imprescindível ter uma boa conversa e discriminar as regras por escrito. Por exemplo: como devem ser o banho e a alimentação da criança, quanto tempo de televisão está liberado por dia, se pode levá-la à pracinha da rua, se o uso do celular é permitido durante o expediente... “Quanto mais clara e fácil a comunicação, melhor a relação entre família e babá”, afirma Bia Greco. “Caso você não goste de algo, converse e ajuste na hora; não acumule até explodir.”

Nos últimos anos o comportamento dos pais tem mudado muito em relação ao perfil de babá ideal. Hoje, é muito mais comuns, os pais exigirem que a babá tenha feito algum curso na área.

O que você pode fazer para atuar como babá?

Sônia Godinho, da Rede Kanguruh, sugere que os pais entrevistem ao menos cinco profissionais e conversem com ex-empregadores: “Da mesma forma que você não compra o primeiro carro que aparece, dedique-se à escolha da pessoa que cuidará dos seus filhos para realmente dar certo”. Para Bia Greco, da agência Bia Greco, no caso de bebês, a formação da babá importa menos que sua maturidade para a função. “Já com crianças entre 6 meses e 2 anos, melhor alguém com energia para a etapa de engatinhar e andar. E, acima dos 7 anos, o ideal é que a babá saiba ler e escrever bem para auxiliar nas lições escolares”, diz.

Você pode encontrar candidatas pedindo recomendações aos amigos, nas redes sociais, em agências especializadas ou aplicativos de prestadores de serviço – dá até para contratar babás por hora (leia mais no quadro Por hora). Para selecionar uma mensalista, “primeiro é preciso entender as necessidades da família e o perfil de babá desejado”, afirma Mariana Machado, do Dona Mãe. Por exemplo: carga horária, habilidade para cozinhar, disponibilidade para dormir ou viajar nos finais de semana.

Related Articles

Com a babá escolhida é hora de seguir os precedimentos para a contratação. Primeiramente, o empregador deve assinar a carteira da profissional, logo após fazer o contrato de trabalho.

Você está sendo paga para cuidar da criança, portanto fique sempre de olho nelas, verifique sempre a vontade de ir ao banheiro, alimentação, todas as necessidades fisiológicas e os remédios.

Está receoso ou desconfiado? Saiba que o uso de câmeras de segurança para acompanhar a rotina da casa e o trabalho da babá – especialmente quando a criança passa o dia sozinha com a cuidadora – é legal, desde que os equipamentos sejam instalados nas áreas comuns e a contratada assine um termo de ciência a respeito da gravação das imagens. Embora o assunto soe um tanto delicado, Mariana afirma que não há motivo para melindre nem constrangimento: “Antes de ser o local de trabalho da babá, é a casa da família”.