Para cumprir a obrigação de dar baixa na CTPS, o empregador deve proceder às seguintes anotações: Na página relativa ao “CONTRATO DE TRABALHO”, a data do último dia referente à projeção do aviso-prévio indenizado (39 dias contados a partir do dia seguinte ao da comunicação da dispensa);
O aviso prévio, até outubro/2011, era de 30 dias conforme estabelece o art....COMO CALCULAR O AVISO PRÉVIO.
10 dias
Se o salário de uma pessoa equivale a R$ 2.
O pagamento do aviso prévio trabalhado deve ser feito no dia da rescisão do contrato de trabalho. Aqui, vale lembrar que a empresa deve pagar todos os valores devidos ao colaborador. Ou seja, além de seu salário normal, todas as outras verbas como saldo de férias proporcionais e décimo terceiro.