Nós somos responsáveis pelas decisões que tomamos, se tivermos no nosso perfeito juízo. A responsabilidade individual é um dever e um direito de todas as pessoas. É também a razão porque qualquer tentativa de igualitarismo está condenada ao fracasso.
A Responsabilidade Social Coletiva é um elemento fundamental para a compreensão, conquista e manutenção do equilíbrio social. Como o próprio nome diz, é uma manifestação coletiva ou seja, em grupo. Ela visa tratar de não cuidar apenas dos próprios atos, mas de agir para a mobilização de outros cidadãos.
A conduta deve ser ajustada com o próprio ser. Deve-se haver Responsabilidade social, sendo interno e externo. ... Assim traz reflexo para toda sociedade, pois um ambiente adequado é o escopo, e a responsabilidade da conduta é de todos, do bem estar, da saúde, reflete no coletivo.
Cumprir as leis. Respeitar os direitos sociais de outras pessoas. Educar e proteger nossos semelhantes. ... Saúde, educação, moradia, trabalho, previdência social, proteção à maternidade e à infância, assistência aos desamparados, segurança, lazer, vestuário, alimentação e transporte são direitos dos cidadãos.
O cidadão possui, em relação à comunidade em que vive, deveres e direitos: deve respeitar as regras de utilidade comum, mas participa do desenvolvimento dessas regras. Portanto, uma atitude cívica em relação ao meio ambiente não se limita a exigir regras para salvaguardá-lo. ...
Responsabilidade socioambiental é a responsabilidade que uma empresa, ou organização tem com a sociedade e com o meio ambiente além das obrigações legais e econômicas. Refere-se aos problemas e processos sociais, tendo em conta sua relação com o meio ambiente: desenvolvimento socioambiental.
No mundo dos negócios, a ética influencia o processo corporativo de tomada de decisões para determinar quais são os valores que afetam os vários grupos de parceiros e para estabelecer como os dirigentes podem usar tais valores no dia-a-dia da administração da organização.
Ela é vista pelos clientes como uma empresa séria e que tem responsabilidade. ... Dentro da organização, a ética empresarial fomenta boas relações tanto entre os próprios colaboradores quanto em relação aos clientes. O relacionamento entre todos passa a ser mais claro, tornando-se agradável para todos os níveis.
De acordo com Ferrell, Fraedrich e Ferrell, a “ética empresarial diz respeito a regras e princípios que pautam decisões de indivíduos e grupos de trabalho; a responsabilidade social refere-se ao efeito das decisões de empresas sobre a sociedade”. (2001, p.
Ética. A ética vai além da honestidade individual dos funcionários. ... Por isso, o treinamento de ética é importante não para ensinar esses conceitos, mas também para reforçar a preocupação da empresa com um comportamento alinhado e honesto e, assim, incutir essa mesma postura nos empregados.