Objetivos: curso livre para Qualificação Profissional, onde o aluno aprenderá os principais conceitos e rotinas de departamento pessoal, admissão e registro de empregados, principais cálculos da folha de pagamento, obrigações do empregador, obrigações dos recursos humanos.
Departamento Pessoal é a área responsável pela administração dos funcionários da empresa. As funções do Departamento Pessoal vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, permeando rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras.
O curso de Gestão de Recursos Humanos é um Tecnólogo voltado para as rotinas do RH de uma forma geral. Sendo assim, ele aborda tanto a parte de Recursos Humanos quanto a de Departamento Pessoal, contribuindo para uma visão integrada das duas áreas. É a melhor opção para quem deseja se desenvolver dentro do próprio RH.
Entre as atividades mais comuns, o departamento pessoal faz a gestão da folha de pagamento, administra benefícios, realiza o recolhimento de encargos sociais e trabalhistas, controla o ponto dos funcionários e realiza admissões e demissões.
Quais as 8 principais rotinas do departamento pessoal?
Departamento pessoal, ou DP, é a área do RH responsável pelo controle e gestão legal e tributária dos colaboradores da empresa. Com um papel mais técnico e analítico, o DP se destaca na responsabilidade que carrega perante aos resultados da companhia.
O profissional de Assistente de Departamento Pessoal é responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários e também prestar auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios (controle, cálculos e apontamentos).
O que faz um Assistente de Recursos Humanos Para que o profissional tenha um bom desempenho como Assistente de Recursos Humanos além da graduação é essencial que esteja atualizado sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma se preocupando em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área.
No cargo de Auxiliar de Logística se inicia ganhando R$ 1.
R$ 1.
Participa no planejamento dos espaços e da distribuição de mercadorias, prestando informações necessárias à tomada de decisão sobre operações logísticas. Separa, envia e recebe materiais, de acordo com prazos e modais, emite notas fiscais e participa no desenvolvimento de estudo de alternativas de logística.
Formação desejada. Para atuar como Assistente de Logística é necessário ter formação superior em Logística. Porém, a qualificação com uma pós-graduação ou com cursos rápidos na área pode proporcionar um crescimento maior na carreira.
O que o Auxiliar de Armazém faz? Controla o estoque dos produtos ou materiais, localiza os lotes a expedir, emite notas fiscais, confere as encomendas e o material a expedir.