Os procedimentos adotados nos primeiros socorros surgiram com o suíço Jean Henry Dunant, no ano de 1859, projeto apoiado pelo imperador francês Napoleão III, e tinha o intuito de instruir pessoas das comunidades locais, principalmente aquelas que viviam em estado de guerra.
Dominique Jean Larrey
História do APH Esse atendimento pré-hospitalar teve início no final dos anos 1700 através do médico chefe militar francês de Napoleão, o Barão Dominique Jean Larrey (o pai do APH).
Sendo considerada uma emergência condições que impliquem sofrimento intenso ou risco iminente de morte exigindo, portanto, tratamento médico imediato. Já a urgência, é uma ocorrência imprevista com ou sem risco potencial à vida, onde o indivíduo necessita de assistência médica imediata.
Item urgente é uma tarefa que clama por atenção imediata. Já, uma tarefa importante são aquelas que adicionam um valor significativo à sua organização. No caso, são ações que te levam adiante. As tarefas tanto podem ser urgentes e importantes, uma ou outra, ou até nenhuma das duas coisas.
Mas afinal, qual a diferença entre urgente e importante? Tarefas importantes, geralmente, são aquelas que mais o aproximam dos seus objetivos de negócios. Enquanto isso, tarefas urgentes carecem de atenção imediata para evitar consequências desagradáveis.
Tarefas importantes são aquelas que têm um prazo de entrega maior e, por isso, é possível realizá-las respeitando um planejamento. Tais tarefas geralmente estão vinculadas a objetivos e metas e constam (ou deveriam constar) na lista de afazeres. De vez em quando, algo que era “apenas” importante passa a ser urgente.
Os maiores benefícios da delegação envolvem aumentar a produtividade em sua equipe e utilizar os conjuntos de habilidades específicos de cada um de seus funcionários, cita um artigo da LifeHack. Além disso, os membros da sua equipe crescerão e aprenderão no trabalho quando você delegar tarefas entre eles.
Como delegar tarefas com 5 premissas que funcionam (muito)
Guia do gestor: a arte de delegar tarefas
Uma boa definição de delegação é: o ato de transferir uma tarefa para um dos seus liderados, munindo-o de autonomia para decidir, conhecimento para entregar resultados satisfatórios e confiança para agir, sem se eximir da responsabilidade pelo resultado final.
[Infográfico] 7 dicas para delegar com sucesso
Confira, a seguir, alguns dicas para aprender a delegar tarefas na sua empresa:
Delegar funções pode ser confundido com isenção de responsabilidade. Mas, na verdade, significa focar as ações em outras atividades. O líder deve delegar para focar em novos projetos e para desenvolver o potencial dos subordinados.
Mesmo que quase ninguém goste muito delas, as tarefas domésticas são necessárias em toda e qualquer casa. Então, nada melhor do que planejar a limpeza, criando um cronograma de atividades e dividindo as tarefas entre todas as pessoas da casa. ...
Como dividir e organizar as tarefas domésticas?
GERAL NA CASA: TIRAR POEIRA, TEIA DE ARANHA, TROCAR OS FORROS DE CAMA, TOALHAS DE BANHO E ROSTO, LAVAR TODA A CASA ESFREGANDO, TIRANDO AS COISAS DO LUGAR. GUARDAR AS ROUPAS E OBJETOS ESPALHADOS, ORGANIZAR OS BRINQUEDOS. LIMPAR A CASA E ORGANIZAR.
Por isso, separamos algumas dicas para te ajudar a conciliar trabalho e afazeres domésticos sem abrir mão dos momentos de lazer.