O processo de inventário e de partilha deve ser instaurado dentro de 2 (dois) meses, a contar da abertura da sucessão (art. 611, CPC). Normalmente, a abertura é requerida por quem administra os bens na data do óbito do de cujus. Mas outras pessoas também são legitimadas a pedir a abertura do inventário, conforme art.
Possuem legitimidade concorrente para requerer o inventário: O cônjuge ou companheiro supérstite; O herdeiro; ... O administrador judicial da falência do herdeiro, do legatário, do autor da herança ou do cônjuge, ou companheiro supérstite.
Se julgar necessário, qualquer legitimado concorrente pode solicitar a abertura.
A Extinção do vínculo empregatício pelo falecimento do Empregador deve ser entendida, portanto, como Extinção Involuntária do Contrato de Trabalho sendo devido apenas as seguintes verbas rescisórias: Saldo de Salário. Férias Vencidas e Proporcionais, acrescidas 1/3. 13º Salário.
Ocorrendo o falecimento do empregador com matrícula CEI, a pessoa nomeada como inventariante (através de processo judicial) ficará com a responsabilidade de proceder com a rescisão contratual e ao pagamento das verbas rescisórias devidas, já que representa o espólio do falecido.
Previsão da CLT Ou seja: já que não existe mais a figura do empregador, o entendimento atual é de que o contrato será encerrado. Desse modo, o empregado terá direito a receber as verbas rescisórias, equivalentes à rescisão sem justa causa, nos casos de falecimento do empregador.
Com o falecimento do empregado esse contrato extingue-se automaticamente. Fundamentação: art. 442 da Consolidação das Leis do Trabalho. O empregador, após a morte do trabalhador, deve providenciar a baixa na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), bem como a anotação no livro de registro dos empregados.
Para registrar: Vá para a página do contrato de trabalho na CTPS Em Data Saída, preencha com a data do final do aviso prévio (30 dias), lembrando de adicionar 3 dias para cada ano trabalhado na empresa em caso de demissão sem justa causa. A empresa assina e carimba no campo “Ass.
Caso após o falecimento do empregador doméstico, não seja mais necessário os serviços da empregada a demissão pode ser feita e a doméstica tem direito a receber:
Como dar baixa na Carteira de Trabalho Digital Atividade que é realizada por meio do sistema eSocial. Então, para fazer a rescisão do contrato, basta acessar a aba “Contrato de Trabalho” e em seguida, informar a data de saída e preencher o campo “assinatura do empregador”.
Entre o portal MeuINSS (https://meu.inss.gov.br) Clique em "login" e em seguida em "Cadastrar" Preencha os seus dados e responda as perguntas sobre as contribuições. Copie a senha provisória e faça login novamente com essa senha e seu CPF.
A solicitação pelo 135 abre uma tarefa no portal do Meu INSS, onde o segurado (ou procurador) poderá juntar documentos para comprovação do seu direito. Diretamente no portal do Meu INSS ainda não há como iniciar o serviço de acerto do CNIS. Ou seja, a tarefa deve ser sempre iniciada pelo 135.
Para fazer a retificação das informações que constam no Cnis, sem sair de casa, basta:
Você pode atualizar o seu CNIS no próprio site Meu INSS. A primeira coisa a se fazer é pegar seus documentos e conferir todos os dados que estão neles. Veja também se os períodos das contribuições e vínculos trabalhistas e analise estão corretos.