O aluno assíduo é aquele que está sempre presente e quase nunca falta. ... Assim, devo dizer que aluno assíduo não é necessariamente pontual, mas aluno pontual precisa ser assíduo, porque o aluno pode estar sempre presente (ser assíduo) e ainda assim, deixar de cumprir os compromissos (ser pontual) didático-pedagógicos.
O que é Assíduo: 1-Qualidade (adjetivo) daquele que tem assiduidade; ou seja, o indivíduo pontual, aplicado; 2- Pode-se dizer, também, daquilo que é contínuo, frequente, continuado.
Ser pontual significa respeitar o tempo dos outros e a falta de pontualidade, além de afetar negativamente sua carreira, pode prejudicar relacionamentos, uma vez que, ninguém gosta de ficar esperando, mesmo os não pontuais.
1 Qualidade de pontual. 2 Cumprimento de horário ou compromissos; rigor, temor: “[…]
Pontualidade demonstra valor por si próprio Pessoas pontuais valorizam o próprio negócio a ponto de não deixar o trânsito atrapalhar os compromissos que trazemdinheiro para o bolso. Pontualidade constante deixa claro a todos quais suas prioridades: seus negócios e seus clientes.
O cumprimento de horários é uma valiosa demonstração de respeito, e isso se destaca quando a pessoa assume o compromisso com hora e/ou data marcada. Se analisarmos de uma forma geral, nem todos conseguem ter um controle na agenda e compromissos.
Atrasar pode demonstrar que você se acha superior ou bom demais e que, por isso, os outros não estão perdendo tempo em esperar por você. Por outro lado, chegar na hora é sinal de respeito e humildade.
De acordo com Diana Delonzor, autora do livro “Never be late again” (Não se atrase nunca mais, em tradução livre), as pessoas se atrasam por serem otimistas e irrealistas – o que afeta sua percepção do tempo.
Está sempre atrasado? Confira 10 dicas que podem ajudar a ser mais pontual
A primeira coisa a se fazer é convidar os funcionários atrasados para uma conversa. Mas atenção: esse diálogo deve ser feito individualmente com cada colaborador. A intenção aqui é identificar qual a causa dos atrasos e ajudar ele próprio e a empresa resolver esse problema.
Como advertir um funcionário que chega sempre atrasado A advertência é a melhor forma para a empresa se proteger e, ainda assim, penalizar os atrasos pelo descumprimento do contrato de trabalho.
Chegar atrasado todos os dias pode ser considerado desídia. Quando o empregado é advertido, suspendido e continua atrasando, mesmo com o conhecimento de que tal atraso é intolerável em determinada frequência pelo empregador, essa conduta reiterada pode o levar à justa causa.
Quando acontecem mais de três faltas ou atrasos do colaborador sem justificativa a suspensão aparece como opção. Ela pode ser de 1 a 30 dias. A suspensão precisa ser documentada e assinada pela empresa, colaborador e duas testemunhas.
V.Sª tem chegado atrasado constantemente ao trabalho, sem nenhuma justificativa que nos satisfaça; já foi advertido verbalmente e ainda permanece em seus constantes atrasos; sirva a presente para adverti-lo de que, em caso de se repetirem esses atrasos, lhe será aplicada uma pena de suspensão de _____ dias.
Para redigir uma advertência, é importante que estejam presentes o nome do funcionário, uma descrição do motivo da advertência, a data, o local e um campo para assinatura do empregado. A linguagem da carta deve se adequar à norma culta da língua e não pode, de modo algum, humilhar o funcionário.